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效度概化     
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  「效度概化」是指一個測驗的效標關聯效度,能普遍推論應用到其他相似的行為表現或心理特質。早期研究效標關聯效度,大都將效度視為基於某一特定目的的效度,只適用於一些特定對象之特定目的,若將一標準化的性向測驗分別與其他相似的行為表現求相關時,其效度係數會有很大的差異,使測驗的效度無法適用到不同情境,這種現象,是由於建立效度所使用的樣本過小,以及取樣的範圍限制太大的原因。史密特(F.L. Schmidt)和韓特(J.E. Hunter)以職業專長所選出來的樣本為研究對象,證明語文、數學及推理性向測驗的效度,更能普遍推論應用到其他的行為表現。效度之所以能概化,是因為不同職業類別工作表現是否優良,大部分...
    
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計量視力或溫度的單位。
    
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燈或火熄滅。
    
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功用、效果。
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