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360度回饋     
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360度回饋(360-degree feedback)目錄1 定義2 內容說明3 關鍵字4 參考資料 定義「360度回饋」(360-degree feedback)是指透過全面、多元資料的蒐集與分析過程,以協助個人成長、發展或作為評鑑個人績效的一種方法,以便做到更公平、公正的評鑑。資料來源包括自己、上級、部屬、同事以及外部相關人員。「360度回饋」又稱為「多評量者回饋」(mu...
    
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計量視力或溫度的單位。
    
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