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動態平學派     
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  「動態平學派」係強調組織效能的發揮,有賴行政主管人員將組織目標和個人需要之間加以調和,以及將正式組織的功能和非正式組織的功能加以整合,俾維持組織平穩定狀態的一種學說。此學說的代表人物為巴納德(Chester I. Barnard, 1886~1961)。
  巴納德曾任美國紐澤西貝爾電話公司(New Jersey Bell Telephone Company)的總裁。著有〔管理人員的功能〕(The Functions of the Executive)、〔組織與管理〕(Organization and Management)等兩本管理學上的經典之作。張潤書、謝文全曾分別歸納這...
    
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加以適當的控制,以保持平
    
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均勻平。如:「營養均」、「身心均發展」。
心理     
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心理鑑(psychological assessment)定義由臨床心理師針對精神疾病患者、法院委付強制鑑定、因個人需求尋求鑑定等情形,利用相關心理評量工具或方法,收集資料後整合並分析目前個案的心理的行為與特性,最後提出判斷評估的專業服務。
熱平     
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物體內各部分之間或可互相交換熱量的物體之間,在不發生物質的相變化且無淨熱能的轉移時,此時溫度相同,稱物體內各部分或物體間呈熱平
  經濟福利的量(measure of economic welfare,簡稱MEW)是針對GNP無法表達國民經濟福利的各種缺點所提出的修正指標,Nordhaus and Tobin(1972)提出以先進國家經驗,針對GNP缺點重新估算福利指標,發現此指標比GNP大了數倍,但其成長率則較小。
  由於GNP只量人們經濟活動的成果,而非經濟活動諸如家庭倫理、社會道德、政治民主與治安等無法反應在GNP上。且就經濟活動而言,GNP也未考量經濟安定與經濟公平等層面,其他如GNP無法反應所得分配、未計入地下經濟活動、未上市的生產成果、忽略休閒價值、未扣除外部成本與負產品、未能辨識產品性質與...
掊斗折     
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剖開量物的斗,折斷稱物的。指廢除讓人爭多論少的斗。《莊子.胠篋》:「掊斗折,而民不爭。」
權力平     
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目錄1 定義2 內容說明3 關鍵字4 參考資料 定義權力平(Balance of Power),一種國家相互制的策略與狀態。弱小國家或集團相互結盟制國際中最強大的國家或集團,從而取得國際秩序的穩定及國家的生存與安全。(註1) 內容說明一般而言,著重「權力」在國際關係中之運用者,多為「現實主義」相關的著作。而著名的國際關係學者摩根索《國際政治學》一書,不僅是「現實主義」第...
計分卡     
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計分卡(balanced scorecard,BSC)係以財務、顧客、內部流程、學習與成長四個構面,平地評估組織的績效,連結目的、評量、目標及行動的系統,轉化成可行方案的一種策略管理工具。目錄1 起源2 介紹2.1 一、財務構面2.2 二、顧客構面2.3 三、內部流程構面2.4 四、學習與成長構面3 用途:4 參考書目:5 中英文關鍵字 起源事由柯普朗(R. Kaplan)及諾頓(D. Notton)於1992年共同發展出來的策略性績效管理工...
質量平方程式     
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  污染物在流體中傳輸,由質量不滅原理知,污染物質在某一單位體積之水體中、單位時間的質量變化量=該物質單位時間流入之質量-單位時間流出之質量+單位時間擴散進來之質量-單位時間擴散出去之質量十單位來源量-單位消失量。物質在三維流體中傳輸之質量平方程式可以表示為
  
  式中,C為該物質之濃度,M/ L3;t為時間,T;u,v,w為分別為x,y,z方向之分速度,L/ T;kx,ky,kz為分別為x,y,z方向之擴散係數,L2/ T;ΣS為來源量與消失量變化之總和,M/ L3T。
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