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1.勛勞。如:「立」、「歌頌德」。《史記.卷七.項羽本紀》:「勞苦而高如此,未有封侯之賞。」
2.事情、工作。如:「虧一簣」。《史記.卷八二.田單列傳》:「乃身操版插,與士卒分。」《北史.卷一一.隋本紀.高祖文帝》:「始令人以二十一成丁,歲役不過二十日,不役者收庸。」
3.成效。如:「事半倍」、「徒勞無」。《荀子.勸學》:「駑馬十駕,在不舍。」
4.成就、事業。如:「豐偉業」。《孟子.公孫丑上》:「管仲晏子之,可復許乎?」
5.工夫。如:「用」、「練」。唐.韓愈〈答殷侍御書〉:「一來應舉,事隨日生,雖欲加,竟無其暇。」
6.一種喪服。參見「服」條。
虧一簣     
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堆一座九仞高的土山,因差最後一筐而不能成。語出《書經.旅獒》:「為山九仞,虧一簣。」比喻事情不能堅持到底,只差最後的步驟而敗垂成。《晉書.卷五九.汝南王亮等傳.贊曰》:「長沙奉國,始終靡慝;虧一簣,奄罹殘賊。」
事半     
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語本《孟子.公孫丑上》:「當今之時,萬乘之國,行仁政,民之悅之,猶解倒懸也。故事半古之人,必倍之,惟此時為然。」指費力少而收效大。《官場現形記》第二四回:「倘若我找著這個姑子,託他經手,一定事半倍。」
敗垂成     
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事情在即將成時失敗了。《晉書.卷七九.謝安傳》:「降齡何促,敗垂成,拊其遺文,經綸遠矣。」也作「墮垂成」。
徒勞無     
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白白浪費精力,沒有任何效益。《通俗常言疏證.人事.徒勞無》引《病玉緣劇》:「只怕藥物不靈,徒勞無呵。」也作「徒費無益」、「徒勞無益」、「勞而無」。
事倍     
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做事花費用或精神多而得到的效果小。如:「你應設法將設備改為自動化,否則工作只有事倍半。」
好大喜     
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喜歡做大事,立大。多用以形容作風鋪張浮誇、不踏實。《新唐書.卷二.太宗本紀》:「自古德兼隆,由漢以來未之有也。至其牽於多愛,復立浮圖,好大喜,勤兵於遠,此中材庸主之所常為。」明.梁辰魚《浣紗記》第六齣:「離間其左右,既侈其好大喜之念,又發其毆賢用佞之心。」
成不居     
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本指順應自然的存在,不占為己有。語本《老子》第二章:「生而不有,為而不恃,成而弗居。」後引申為建立了勞而不歸於自己。唐.白居易〈與崇文詔〉:「威力無暴,成不居。」《清史稿.卷四○五.曾國藩傳》:「開國以來,文臣封侯自是始。朝野稱賀,而國藩成不居,粥粥如畏。」
結構能論     
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  結構能論,常與「能論」一詞混用,是當代最有影響的社會學與社會人類學理論觀點之一。結構能論一般把社會看作一個均衡、秩序、整合的系統,整個社會系統及其各個子系統的運作基本上是協調的,每個子系統都對系統整體的生存、均衡與整合起著積極作用。   結構能論的基本觀點源於19世紀的英、法兩國。英、法兩國的古典社會學者孔德(A. Comte)、斯賓塞(H. Spencer)和涂爾幹(E. Durkheim),及20世紀兩位人類學者馬林諾斯基(B.F. Malinowski)和雷可立夫布朗(A.R. Radcliffe-Brown),都對結構能論的形成居厥偉。孔德首先從生物學獲得啟發,提倡在社...
能論     
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目錄1 淵源2 理論概要3 關鍵字4 參考文獻 淵源能(function)一詞在於社會學家通常是有下列兩種用法:一、 能係指『有用』的活動:社會學中指的有用的活動,表示此一活動對於個人、群眾或社會具有需求之滿足的能,因此能論認為,社會裡的一切活動都是由該社會中的需求所決定或創造的。二、