:::
共 750 筆資料,
每頁顯示
筆資料
縮小搜尋結果範圍
適用年級
媒體形式
排序方式:
關鍵字 |
搜尋次數 |
關聯性
:::
你是不是要搜尋以下結果
鴿
瀏覽人次:0
收藏人次:0
動物名。鳥綱鳩鴿目鳩鴿科。羽毛呈淺灰色或白色,腳呈暗紅色。性喜群居,以穀類和豆類為食。飛行能力與記憶力很強,經訓練可用來傳遞書信。個性溫和,常被用為和平的象徵。 △鴿子 ◎
|
塞利格曼(M._Seligman)的學習無助論
瀏覽人次:0
收藏人次:0
的過程習得的,這種現象是由動物實驗中所發現的,動物可以經由操作制約的歷程,學習到某些要求的行為,但若訓練時處罰的打擊太重,可能使牠感覺到永遠無法逃脫,這時縱使停止打擊,牠反而不願逃脫,稱之為學習無助感(learned helplessness)。塞利格曼認為長期陷入被動與無助情境下的人,他們學到的是無力改變現狀的無可奈何,放棄採取任何有建設性的行動。當個體學習到行為與結果是無關的,換言之,不論採取任何行動,都不可能對結果有所改變時,有可能就會放棄嘗試,而這種使個體變得退縮或似乎只能接受任何結果發生在他們身上時的狀況,就會...
|
康米紐斯
瀏覽人次:0
收藏人次:0
此教育方法不訴諸文字,應實際觀察。(2)國語學校:全民入學,以母語教學為主,不教導古典語文,目的在於訓練記憶力及想像力。(3)拉丁學校:學生正值發育期,教育目的在培養判斷力,因此必須學習古典語文及七藝,但語文的學習偏重實用。(4)大學:為菁英教育,非全民入學,專研百科全書,除了知識廣博外,也要精深。 結語綜如上述康米紐斯的教育思想植基於唯實主義,虔誠的基督教信仰以及泛智主義,希望能以教育改造社會,促進人類發展,以期獲致和平、安詳、康樂的幸福社會。 參考資料林玉体(1995)。西洋教育思想史。台北,三民。
|
概念構圖教學法
瀏覽人次:0
收藏人次:0
先備知識;(3)學習者表示學習動機。其是為融入概念構圖的教學方法,包含概念構圖技巧的介紹,並進行導入訓練,使有效融入學習歷程。 概念構圖是將教材或一篇文章的重要概念抽出,重新以一新的「核心概念」為主題,由學習者將前述抽出的概念在此核心概念下重新組織起來。是一種增進學生後設認知能力的有效教學法,也是評鑑學生理解能力學習的最合適方法。(陳嘉陽,2012) 教學模式 陳勁宏(2013)提出概念構圖主要可分成三種不同的教學模式:由專家或教師產生之專家概念構圖、部份由學習者產生的概念構圖以及全部由學習者自行產生概念構圖。其中全...
|
台北市立松山家商
瀏覽人次:0
收藏人次:0
是重要的一環,我們本著「務實致用」的理念,推動技職教育,不僅加強學生一般學科的能力,更強調實用技能的訓練,希望用不同於國中階段以記憶背誦為主的方法,改採用動手實作的學習方式,讓學生從小成就中慢慢累積學習的自信心。最後,我們思考到臺灣是一個海島,主要依靠外貿出口,同時現在科技進步,世界地球村已然成形,將來我們的學生結束學生生涯,要面對的也是世界的競爭,「國際觀」的建立,不僅可擴大其視野,更是為全球競爭的時代預作準備。綜合上述的想法,本校擬定了下列四項具體目標,做為推動學生學習的指引:一、落實品德教育:培養知善、好善與行善之...
|
設計教學法
瀏覽人次:0
收藏人次:0
忙和評論。 優缺點優點:1. 培養學生自動、創造、合作、負責的精神2. 增進學生手腦並用的能力3. 訓練學生適應實際生活的能力,使學生從參與設計活動而獲得完整的經驗缺點:1. 不易獲得較有系統的知識2. 課程不易計畫3. 從事跨學科設計項目教學時,學科間易出現無法銜接的現象4. 理想的師資難求,效果不彰 參考書目黃光雄(1988),教學原理,台北:師大書苑。P165-172。陳嘉陽(2003),教育概論(中冊)。教甄策略研究中心。P382-383。何澍、Jing-qiu Liu(2000) 。設計教學法。載於國立編譯館(...
|
標竿
瀏覽人次:0
收藏人次:0
3.目標,努力的方向。如:「她以奧運金牌為標竿,咬住牙,接受教練嚴厲的訓練。」也作「標杆」。
|
訪問調查法
瀏覽人次:0
收藏人次:0
法。計畫與執行訪問調查之步驟為:旭是目標、閱覽相關文獻、選取樣本、設計訪問結構、發展訪問題目、選擇與訓練訪問員(訪員)、執行預測、實施訪問、編碼與列表、分析與解釋結果。目錄1 優點與缺點2 依結構區分訪問之類型2.1 無結構性訪問(Unstructured Interview)2.2 結構性訪問(Structured Interview)2.3 半結構性訪問(Semistructured Interview)3 關鍵字4 參考資料 優點與缺點訪問是經常運用的調查法,就運用訪問調查法進行研究,所具有之優點如下:1.容易取得...
|
籃中演練
瀏覽人次:0
收藏人次:0
理的文件,處理之後就放在發文籃之內,由文書人員取走,辦理後續作業。模仿主管文件處理實況所設計的評量或訓練方法,就稱為籃中演練,也可以稱為文件演練。 過程籃中演練主要包括說明資料、演練問題、回饋三個部分。 說明資料主要是描述演練情境中所要演練的組織狀況,以及演練的事項,通常是某一主管突然去職,要演練者臨危受命擔任主管,負起責任。在說明資料中,要盡量詳細清楚,讓演練者能很快進入狀況,同時要給予演練者時間壓力。但是,如果演練者來自該單位,則不必細述,但宜設定在未來情境,以避免演練者直接將瞭解的經驗應用在演練中。 演練問題每一問...
|
進步主義
瀏覽人次:0
收藏人次:0
動學習;(4) 在教育的四周築建了重重阻隔,企圖將教育孤立於現實之外;(5) 使用威嚇或肉體懲罰作為訓練的方式。[註2] 備註[註1]George R.Knight著,簡成熙 譯(2011)。教育哲學導論,頁114。五南。[註2]George R.Knight著,簡成熙 譯(2011)。教育哲學導論,頁116。五南。
|
曾經查過此詞彙的人也經常查詢以下字詞:
|
貓頭鷹博士