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職業研習證書（法國）
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法國的職業研習證書(BEP)始設於一九六八年，目前共設有七十多種職業的證書，例如生產機械系統維修、木材與關聯材料。它與職業適任證書(CAP)同樣屬於第五梯階的職業資格或證照，持有者可擔任技術工人（技工）或職員。報考者必須在初中畢業後再修習二年的準備課程，通常在職業高中就讀，也有進入學徒培訓中心，或經由社會培訓或繼續教育體制接受職業訓練。職業研習證書比職業適任證書，其準備課程有較深入的普通素養教育，所以使得日後的繼續進修較為容易，也較有升遷的可能性；它也較具群集課程性質 ，為多能型(polyvalent)從業員之養成。
就讀此班的學生通常試圖取得BEP及CAP兩張證照，至少要能... |
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德國職業學校
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職業學校與企業單位為德國二元制職教制度之二大柱石；相對於企業之專業訓練，職業學校之主要功能為補充相關職類之理論知識，同時亦修習社會學、經濟學、體育等普通教育科目。職業學校上課的形式有每週一至二天之部分時間制，或集中在一至二個月之密集式二種；採用此種形式則依據企業與校區距離之遠近而定。在培育專技人員的目標下，職業學校與企業單位關係至為密切；地方政府必須依企業性質，設立相關之職校予以配合。主要之職業學校包含五類：(1)工業、手工業職校；(2)商業管理職校；(3)家政、護理職校；(4)農業職校；(5)礦冶職業學校等。
德國職業學校(Die Berufsbildende Schule... |
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［一九七六年職業教育修正法案］（美國）
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美國［一九七六年職業教育修正法案］係對一九六三年的［職業教育法案］在職業教育政策方面作第二次的重大改革；其中對州政府如何在其權限範圍內分配聯邦經費的規定，比從前的法令更為詳盡。
法案中強調聯邦的經費主要應用於職業教育課程的增修、改進、甚至維護原有職業教育課程的實施，並重視職業教育課程的資料蒐集、計畫評鑑、績效及課程實施等規定。 該法案明確指出，聯邦支持職業教育的主要目的之一，即在幫助職業教育及人力資源訓練，且利用各種有效的資源以協助各州的改進方案。 為了協助各州在就業機會上獲致較多的資訊，法案中特別要求成立全國性及州的職業資訊協調委員會，並在地方上... |
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專業化導向
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專業化導向係相對於科層體制之科層化的一種行為導向。科層體制的基本假定認為部屬的技術專精均不如其上司，唯在某些組織中，專業人員所具備之專門知能往往優於高職位的行政人員，例如學校組織中，各科教師的學科專門知能大致優於校長；除非校長亦有某一學科的教學專長，否則教師在教學上的專業知能必定較為優越，此即為學校組織專業化導向的具體例證。
學校組織的科層化及教學工作的專業化，雖然是兩個平行的發展趨勢，唯二者之間卻有相互衝突之處。在科層體制中，任何決定均須依循制度的成規，隨權威的階層逐層而上，部分事情最後出校長裁決。可是教學的專業化卻要求專業的控制(professional control)... |
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產業工人權利
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產業工人係受僱於生產事業之技術工人或普通工人，即一般俗稱之勞工。我國〔工會法施行細則〕第六條規定：「本法第六條所稱之產業工人及職業工人，係指同一廠場或同一交通運輸公用事業內，各部分不同職業之工人，在合理工作程序上共同完成生產商品或勞務之整體工作之工人，及同一職業同一技術之工人。」
產業工人權利，即一般俗稱「勞工權益」，依我國檢定標準，主要包括五點： 1.結社權：即工人有集會及參與組織工會的權利。 2.組織及團體協商權：工人組織工會後，遇到勞資爭議時，有權與資方協商。 3.禁止強迫勞動權。 4.兒童就業的最低年齡：我國〔勞... |
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IFLA之圖書館與資訊專業教育學程指南
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國際圖書館協會聯盟（International Federation of Library Associations，簡稱IFLA）有鑑於資訊社會時代來臨，圖書館實務與圖書館學內涵改變，於2000年訂定「圖書館與資訊專業教育學程指南」（Guidelines for Professional Library/ Information Educational Programs 2000），此指南修訂自1976年國際圖書館協會聯盟之「圖書館學校標準」（Standards for Library Schools），適用於圖書館與資訊專業教育學校大學部與研究所。整體而言，此指南與美國圖書館學會於20...
The International Federation of Library Associations and Institutions. (2000). Guidelines for Library / Information Educational Programs.
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二元職業訓練制度（德國）
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德國的職業訓練制度(Berufsausbildung)係以學徒式的訓練制度為主體，是承襲自中古時代以來的學徒(Lehriinge)-工匠(Geselle)-師傅(Meister)制度發展而來。德國的學徒訓練制度在二十世紀初仍是相當傳統的，後來由於工業技術及社會建設的發展，傳統的師傅帶學徒的習藝方式漸漸無法適應社會的變革，於是有計畫的學徒訓練制度遂逐步產生。
德國的學徒訓練制度乃是一種雙軌制的型態，係由企業內的場內訓練與職業學校的部分時間職業教育兩條軌道相輔相成結合而成。學徒或稱技術生(Auszubildende)，一方面在企業單位內跟師傅學習技藝，接受工作技能訓練，同時以每週... |
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企業管理
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經營一企業之管理理念與方法，經由「群策群力以竟事功」，傳統上將其辨認為「規劃、組織、領導、控制」之類功能，但近年來為配合企業之創新，更加上願景、文化與策略方面之成分。
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藝業
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學術技藝。南朝宋．顏延之〈庭誥〉：「輔以藝業，會以文辭。」唐．白居易〈省試性習相近遠賦〉：「在乎積藝業於黍累，慎言行於毫釐。」
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〔庫德職業與趣量表〕
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〔庫德職業興趣量表〕是一種興趣測驗。一九八五年的庫德職業興趣量表係修訂自：(1)〔庫德參照錄，D型〕[Kuder Preference Record, Form D]；(2)〔庫德參照錄，C型及個人A型〕[Kuder Preferenece Record-Vocational Form C and Personal Form A]；(3)〔庫德職業興趣量表〕〔Kuder Occupational Interest Survey 1979年〕。
此量表先由庫德(G. Frederic Kuder)編製，經美國科學研究協會(Science Research Associates)... |
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貓頭鷹博士