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環線(水準或導線)     
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不論水準或導線測量,凡自一點出發,經各主要點最後仍閉合于起點者,稱為環線。見閉合導線、閉合水準環線。
烏拉國立大學(俄國)     
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  烏拉國立大學於一九二○年由列寧(Lenin)和高爾基(Gorky)二人創立。隸屬於國家教育委員會,教育經費由國家補助。校內負責整個組織的主體包括校長、副校長和學術諮詢委員會,並有住宿設施供教職員和學生使用。根據一九九○年的統計,校內學生有七千零九十五人,函授課程和夜間部學生二千九百零五人,教職員四百六十三人。烏拉大學與位在布拉格的查理士大學(Charles University)進行合作事宜。
  圖書館藏書四十萬冊,另有科學圖書館。特殊設施有動物學、植物學及早期印製的俄文書籍等三座博物館。此外另設有植物園和衛星觀測站。
  該校上課採二期制,第一期由九月至次年一月;第...
  洛陽市於一九八八年被確定為大陸地區城市教育綜合改革試點市。其改革措施主要有:
  1.端正辦學思想。市委、市政府要求教育行政部門全面管好每一所學校,校長全面管好每一個班級,教師全面管好每一個學生;規定全市企業、事業單位一律不准招收錄用未受完義務教育的青少年,初中在校學生不得辦理待業手續,義務教育階段廢除開除學籍、勒令退學處分,以防止學齡青少年輟學。
  2.調整教育結構。把發展職業技術教育作為中等教育結構改革之重點,將一批普通中學改為職業中學,在大部分普通中學附設職業班;鼓勵和支持企業事業單位、社會力量(或團體)自動或聯辦職業技術學校。
  3.加強學生業績較...
大學行政總長(德國)     
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  德國大學除了有任期兩年到八年的校長之外,還有管理庶務行政的長官,稱為大學行政總長。校長和行政總長都是經過一定的選舉程序而產生,但校長按各邦大學法的規定,有長短不同的任期,而行政總長被選出後便為終生職,服務到退休而止。行政總長所管理的事務有三方面:(1)有關學校將來發展的硬體條件,包括學校建築的計畫和發展;(2)有關行政事務如會計、出納、人事、文書和一般事務和管理;(3)有關學術行政預算的分配。關於最後一點當然要和校長、各院院長、各學群(fachbereich)主任以及有關單位共同決定之。
先培訓、後就業(大陸地區)     
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  「先培訓、後就業」係指大陸地區把職業培訓作為企業招收新職工前提條件的一種就業制度,也是與教育體制改革同步的勞動人事制度一項改革。一九八一年十月中共中央、國務院〔關於廣開門路,搞活經濟,解決城鄉就業問題的決定〕中提出此一觀點;一九八五年五月中共中央〔關於教育體制改革決定〕中進一步強調一切從業人員,特別是專業性、技術性較強的行業的從業人員,必須取得合格證書才能走上工作崗位;一九八六年國務院〔國營企業招用工人暫行規定〕又重申這一原則,要求各省、自治區、直轄市根據本地區實際情況,逐步實現改招工為招生,已招的工人則先培訓後上崗;一九九一年國務院〔關於大力發展職業技術教育的決定〕進一步要求各級政府和有...
教師手冊(大陸地區)     
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  教師手冊即為輔助中、小學教師的教學工作而編寫的工具書籍,屬於教師常備教學參考書籍之一。
  各類教師手冊的主要特點是:(1)根據中、小學開設的主要學科,分科編號。例如教師手冊可分為語文教師手冊、數學教師手冊等若干個分冊;(2)按學段編寫。例如語文教師手冊又可分為(小學語文教師手冊)、(初中語文教師手冊)等;(3)多以詞目釋義的形式,具體闡述、分析某學段的教學要點、重點及難點。
  一九八○年代末期前,大陸地區中小學的各類教材及與之配套的教學參考書基本上由官方機構組織有關專業人員編寫,並通過官方管道發行。而各類教師手冊的編寫及出版則帶有民營之性質,多由地方出版機構組織當地...
教職工(大陸地區)     
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  教職工在大陸地區是各級各類學校中的教學人員、行政管理人員、其他專業技術人員及工勤人員的統稱。
教育院系教師協會(英國)     
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  英國教育院系教師協會成立於一九四三年,取代原來的訓練學院協會(Training College Association)及校長委員會(The Council of Principals)。其最高權力機關為委員會議(council),平日之會務則由執行委員會負責推動。執行委員會之成員則由各單位主管、校長會議及教授會議之主席、協會刊物之編輯、以及各分支會按會員數比例所推選出的代表等所組成。該協會在全英格蘭、威爾斯及北愛爾蘭地區共有九個支會(branches)。目前該協會大約有個人會員七千人。
  由於英國有許多由國會所通過的教育法案及由教育科學部所頒布的行政命令,都規定教師須接受專業...
畢業預分配(大陸地區)     
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  畢業預分配為大陸地區職業技術學校畢業生就業方式之一。具體作法是:在學校或畢業生分配部門與有關用人單位聯繫妥當後,校方讓在校學生畢業前一年左右預先明確畢業後的具體去向。這種方式可加強學校與用人單位聯繫,有助於使教學進程更切合用人單位的需要;有關學生亦可利用較為充裕的時間做好必要的技術與心理準備。
  大陸地區一些高等學校或中等專業學校,由於承擔某些特殊任務(如為邊遠地區或少數民族地區培養建設人才),故在招生時,有時亦明確告知考生畢業後的去向(對擬錄取的考生常有降低錄取標準的優惠待遇)。校方與擬錄取的考生並須簽訂合同,合同書中對有關學生的畢業後的去向有明確規定。這種錄取方式亦可視為畢...
巡迴教學(大陸地區)     
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  巡迴教學是指教師不在固定的校址,而是輪流到各地進行教學的組織形式。
  一九四九年以前,浙江、江西等省設置巡迴教員,輪流到交通不便的窮鄉僻壤進行教學。一九四九年以後,大陸地區為了普及初等教育,在地區遼闊、居住人口分散、流動性大、交通不便的山區、牧區、漁區和邊遠地區,普遍採用巡迴教學。此外,在函授等遠距離教育中,為了輔導學生,解答疑難問題,也設立一些固定的教學站,由教師輪流到各站去教學。
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