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擬音     
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2.聲韻學上對一個已不使用的語言中,一個字的音讀,按照語音系統及音變規律,進行擬測的方法,稱為「擬音」。
京都議定書     
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家共同減排溫室氣體。4.採用「集團方式」,如歐盟國家可視為一個整體,採取有的國家削減、有的國家增加的方法,在整體上完成任務。 參考資料1.http://unfccc.int/essential_background/kyoto_protocol/items/2830.php2.http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/news.xinhuanet.com/ziliao/2002-09/03/content_548525.htm3.http://sd.erl.itri.org.tw/fccc/...
傑克森職業興趣量表     
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傑克森職業興趣量表(Jackson Occupational Interest Inventory)傑克森職業興趣量表屬於最新型的職業興趣量表,該量表具有以下兩個特徵:第一,其測驗編製程序特殊;第二,在幾方面其方法與史壯-康培興趣量表顯著不同。在目前所使用的各種興趣量表中,史壯職業興趣量表最具有悠久的歷史;史壯-康培興趣量表偏重在特殊職業的測量;而傑克森職業興趣量表,則偏重在題目發展與計分系統方面。史壯職業興趣量表採實徵性標準計分與效標關聯效度;傑克森職業興趣量表採建構效度。史壯職業興趣量表大部分的題目以「喜歡」、「無意...
Y染色體亞當     
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Y染色體亞當與粒腺體夏娃的後裔,但他們卻相隔了最少3萬年,或可能是1000代。這是從男性及女性的生殖方法差異而發現的。(同註3) 引用書目註1. Hillary Mayell. Documentary Redraws Humans' Family Tree. National Geographic News. 2003-01-21註2. 〈腺粒體“夏娃”與Y染色體“亞當”之謎〉http://scitech.people.com.cn/BIG5/5827068.html註3. 維基百科:Y染色體亞當http://zh.wi...
人力資源管理模式     
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人力資源管理模式目錄1 意義2 管理模式3 關鍵字4 參考書目 意義人力資源管理的模式係以科學的方法,計畫,執行與評鑑的過程,將組織內部的人員作最合適的定位,讓她們得以活用,與維持人力的充足。幾位學歸納出以下四點管理的方法1. 人力資源的取得:根據組織目標作為遴選的重點,當然招募時對外公開的資訊,也以組織目標有興趣者為佳。2. 人力資源的績效管理:對成員的工作表現加以評斷,包含績效館裡,工作能力,工作態度等等。3. 人力資源的薪酬管理:讓成員根據其...
星等     
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依地球上所接受的星球亮度而劃分的等級,星等愈小,表示亮度越高。以目視的方法而定的星球亮度大小,稱為「目視星等」,每一星等的亮度差是二點五一二倍。另一種只與星球本身發光強度有關,而觀測者的遠近距離無關的星等,稱為「絕對星等」。即目視星等扣除距離因素為絕對星等。
剪紙     
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一種傳統民間藝術。運用不同的剪貼和摺疊方法,剪出各種花樣,多用作喜慶裝飾或窗花、燈花,現代亦用作裝飾品。
騙術     
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欺騙他人的方法。如:「現在的騙術真是無奇不有,花樣翻新。」
兵法     
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練兵和作戰的方法、策略,如同今日的軍事學。《史記.卷一三○.太史公自序》:「左丘失明,厥有國語;孫子臏腳,而論兵法。」《三國演義》第四九回:「豈不聞兵法虛虛實實之論?操雖能用兵,只此可以瞞過他也。」
洩密     
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2.軍事或行政上應保守祕密的消息、文書、圖畫或物品,為參與者以外人員知悉或持有,即為洩密。無論洩密方法係經由言談、行動、或文字,及其洩露係屬過失或故意,均屬洩密行為,而應受妨害軍機治罪條例的懲罰。
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