跳到主要內容
:::
:::
  • 小提醒:請務必輸入聲調做結束
  • 輸入完畢後請點選 音讀檢索 進行搜尋

引起動機

國家教育研究院辭書

基本資料
英文: Motivating
作者: 郭玉霞
日期: 2000年12月
出處: 教育大辭書
辭書內容
名詞解釋:
  「引起動機」是指引起個體從事某種活動並維持持續參與的一種歷程。引起學生的學習動機通常是教學活動的第一個步驟,而維持學生的學習動機直到學習結束,也是教師在進行教學的過程中應該留意的重點。
  動機的分類有許多種,與教學較有關的是內在動機(intrinsic motivation)與外在動機(extrinsic motivation)之分。前者指的是引起個體從事活動的內在驅力,例如好奇心、好勝心,這種動機可經由學習歷程而養成;後者指的是由外在環境的刺激引起個體產生活動,例如獎勵與懲罰。教師在安排教學的過程中,可先安排外在動機,但應繼續引導學生產生內在動機,如此即使外在刺激不存在學生才能自動自發地持續學習。
  此外,心理學家麥克理蘭(David McClelland)提出的成就動機也可以應用在學生的學習。成就動機指的是個人對人、事或物都有追求成功的傾向,這種傾向可稱為成就動機。學生若有高的成就動機,會在各方面努力追求成功,但是教師仍應在其學習歷程中安排其遭遇失敗的經驗,促使其繼續努力;而對低成就動機者,教師應安排其得到成功的經驗,引發其繼續追求類似的成功經驗。
  馬士洛(A.H. Maslow)的需求層次論(hierarchy of needs theory)對於教師在安排動機時有很好的啟示作用。馬氏將人類的需求分成生理需求、安全需求、愛與隸屬需求、尊重需求,以及自我實現等五個層次。人類各種動機之間也因此有層次的關係,當低層次的需求滿足時,較高層次的需求自然產生。教師在安排動機時,應先確定學生在哪一層次的需求已滿足,而安排屬於較高一層次的活動才能引發學生的動機。
  在引起學生學習動機時,教師應注意下列的原則:
1.了解並配合學生的需求。如前所述的馬士洛需求層次論,教師並先了解學生的需求層次,再據以安排適當情境,引起學生的動機。2.建立學生可以達成的目標。目標的達成即是成功的經驗,有成功的經驗才能引發學生的成就動機,因此教師應建立學生可達成的目標,提供每一學生成功的經驗。3.善用獎勵與懲罰。在學生未產生動機前,安排適當的獎勵與懲罰,可引發學生學習的外在動機。但教師仍應養成學生對學習的內在動機,持續地主動學習。4.安排適當環境,採多樣化的教學活動。動機被引起之後,教師仍應讓學生維持動機強度,因此,環境的布置及教學活動的多樣化都是教師應該同時重視的。
  「引起動機引起個體從事活動維持持續參與歷程引起學生學習動機通常教學活動第一個步驟維持學生學習動機直到學習結束也是教師進行教學過程應該留意重點
  動機分類許多教學有關的是內在動機(intrinsic motivation)外在動機(extrinsic motivation)前者的是引起個體從事活動內在驅力例如好奇心好勝這種動機經由學習歷程養成後者的是外在環境刺激引起個體產生活動例如獎勵懲罰教師安排教學過程安排外在動機繼續引導學生產生內在動機如此即使外在刺激存在學生才能自動自發持續學習
  此外心理學(David McClelland)提出成就動機可以應用學生學習成就動機的是個人追求成功傾向這種傾向成就動機學生成就動機方面努力追求成功但是教師學習歷程安排遭遇失敗經驗促使繼續努力成就動機教師安排得到成功經驗引發繼續追求類似成功經驗
  馬士洛(A.H. Maslow)需求層次論(hierarchy of needs theory)對於教師安排動機啟示作用人類需求生理需求安全需求隸屬需求尊重需求以及自我實現層次人類各種動機之間因此層次關係層次需求滿足較高層次需求自然產生教師安排動機確定學生層次需求滿足安排屬於較高層次活動才能引發學生動機
  引起學生學習動機教師注意下列原則
1.了解配合學生需求馬士洛需求層次論教師了解學生需求層次安排適當情境引起學生動機。2.建立學生可以達成目標標的達成即是成功經驗成功經驗才能引發學生成就動機因此教師建立學生達成目標提供學生成功經驗。3.善用獎勵懲罰學生生動安排適當獎勵懲罰引發學生學習外在動機教師養成學生學習內在動機持續主動學習。4.安排適當環境多樣化教學活動動機引起之後教師學生維持動機強度因此環境布置教學活動多樣化教師應該同時重視
資料來源: 國家教育研究院_引起動機
授權資訊: 資料採「 創用CC-姓名標示- 禁止改作 臺灣3.0版授權條款」釋出
貓頭鷹博士
貓頭鷹博士
回到頁面頂端圖示