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::: 高聳式組織 - 教育百科
國家教育研究院辭書
基本資料
英文: Tall Structure Organization
作者: 黃昆輝
日期: 2000年12月
出處: 教育大辭書
辭書內容
名詞解釋:
  高聳式組織為組織階層分化的型態之一,係相對於扁平式組織的一種型態。當組織內主管人員的控制幅度減少時,組織的階層數隨之增多,形成高聳式組織。
  高聳式組織的優點為每位主管人員所管轄的部屬人數少,易於指揮管理;其主要缺點為組織階層多溝通流程長,各部門協調不易。
資料來源: 國家教育研究院_高聳式組織
授權資訊: 資料採「 創用CC-姓名標示- 禁止改作 臺灣3.0版授權條款」釋出
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