傑克森職業興趣量表(Jackson Occupational Interest Inventory)

傑克森職業興趣量表屬於最新型的職業興趣量表，該量表具有以下兩個特徵：第一，其測驗編製程序特殊；第二，在幾方面其方法與史壯-康培興趣量表顯著不同。在目前所使用的各種興趣量表中，史壯職業興趣量表最具有悠久的歷史；史壯-康培興趣量表偏重在特殊職業的測量；而傑克森職業興趣量表，則偏重在題目發展與計分系統方面。史壯職業興趣量表採實徵性標準計分與效標關聯效度；傑克森職業興趣量表採建構效度。

史壯職業興趣量表大部分的題目以「喜歡」、「無意見」、「不喜歡」等三種答案供受測者填答；傑克森職業興趣量表則採強迫選擇式題目，供受測者填答。傑克森職業興趣量表的測驗結果，可以利用電腦計分處理。該量表的層面可分為兩個類型：其一依據工作角色定義；另一個層面就是依據工作型態的定義。工作角色，例如：機械、法律；工作型態是指工作環境，例如：獨立或支配式的領導。

測驗題目依每一種工作角色與工作型態的說明而編製。傑克森職業興趣量表，計有34個基本興趣量表題目，其中工作角色26題、工作型態8題。受測者在傑克森職業興趣量表的34個基本興趣量表中，對某一量表得分高的表示在某一工作領域的興趣也比較高。這些量表可以快速與方便的利用手工來計分，原始分數可以直接轉換成側面圖，同時可以轉換成平均數30，標準差10的標準分數。此外，測驗結果可以利用電腦來計分，並且提供解釋的材料與有關訊息，以幫助受測者做好生涯探索。

中文關鍵字：傑克森職業興趣量表

英文關鍵字：Jackson Occupational Interest Inventory

葉重新著。心理與教育測驗。2010初版。頁324-325。心理出版社股份有限公司。