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::: 沉靜領導 - 教育百科

詞條名稱:沉靜領導


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沉靜型領導者
定位為現實主義者,他們以理智的態度,面對真實世界,實事求是﹔他們也堅持原則

,但是拒絕用英雄式的強硬態度來達到目的﹔他們選擇自我克制,但自我克制同樣不是袖手旁觀或麻木不仁,而是富有創造性的。

沉靜領導的一般特點

第一種美德是克制。冷靜、理性、不張揚,很注意自我克制,他們總是尋找更加合理的解決問題方式。

第二種美德是謙遜。這類領袖總是很謙虛,他們不看重那些短暫的光榮和勝利。他們不像羅馬帝國的愷撒,愷撒是要徵服,他如果不打仗就會很難受。包括與愷撒大帝爭權奪利的馬爾庫斯·安東尼,他如果不打仗就得在家喝酒、狂歡。他們只扮演兩種角色,不是酒鬼就是戰神。愷撒時代的馬爾庫斯·安東尼平時就是喝酒,酒量奇大,要不就是打仗,他就是追求這種打勝仗以後的那種快樂。水型領導者如馬可·奧勒留·安東尼,冷靜,不太喜歡追求那種很張揚的勝利,他似乎更關注怎麼樣長久,對人比較謙虛、內斂、沉靜。

第三種美德是執著。堅持原則,但不用英雄式的強硬手段達到目的。不要認為沉靜型領袖就軟弱。在西方有一句話:“因為執著所以妥協”。就是說因為他執著于長遠的目標,所以他在眼前利益上妥協。這種妥協是為了更長遠的執著,這不是說我軟弱,而是為了更長遠的目標,因為領導者知道大與小、強與弱、盛與衰,因為執著于長遠的目標,所以做近期的妥協。這更不是袖手旁觀,不是太極拳式的推擋,而是創造性解決問題。

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