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漣漪效應 - 教育百科
詞條名稱:漣漪效應
詞條名稱:漣漪效應
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漣漪效應
教師獎勵學生良好行為或處罰指責學生偏差的行為時,常會影響鄰近學生的行為,此謂之漣漪效應(ripple effect)。
美國心理學家康尼(Jacob Kounin,1970)發現老師的管教態度越明確,
在其教導下的學生,就會越守規矩,而且此種效果可以擴散到其他同學身上。
而老師的憤怒和威嚇並無法改變情況,只會造成學生的不安、焦慮與迷惑。
且他發現漣漪效應在開學的第一天最顯著,並隨著時間而漸漸消失。
一般善於教室管理的教師有許多共同行為特徵,
而責罰某一學生時避免產生漣漪效應就是其中之一。
康尼對漣漪效應加以解釋:教師責罰某一學生後,
對班上其他學生產生的負面影響。如果教師在責罰某一學生時,
不但情緒上表示怒,且言詞上也對學生人格加以批評,
這樣不但未能糾正該生錯誤的行為,反引起其他學生對他的同情,
甚至於因此對教師的做法產生反感。
所以教師責罰學生時最好避免在憤怒下,對學生做出人格上的侮辱。
授權資訊: | 資料採「 創用CC-姓名標示-非商業性-相同方式分享 臺灣3.0版授權條款 」釋出 |
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貓頭鷹博士