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稱薪量水
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計算柴薪與量水的多寡。形容計算日常生活所須之事。《兒女英雄傳》第三三回：「安老爺雖是研經鑄史的通品，卻是個稱薪量水的外行。」
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半薪
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薪水的一半。如：「大家好好努力，這個月加發半薪。」
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負薪架
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負薪架（pa）是婦女們專用的運搬工具，泰雅族婦女的運搬方法有一特點，即以前額負重。 負薪架是泰雅族唯一以木材製成的搬運工具，平日婦女以背薪柴為主；因前額負重的運搬方式，很自然地頭部向前傾斜，這種姿勢在平路上行走比較容易，在崎嶇的小徑或雜草漫生的道路則較不適宜。 由於一般農耕的主要工作為婦女，婦女們平日大都行走於農田或部落間，既不從事打獵也少參與開墾的工作，所以這種背法並未對她們造成多大妨礙。
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高薪
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薪水多。如：「他剛畢業，就找到一份高薪的工作。」
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負薪裘
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比喻貧困隱逸。參見「披裘負薪」條。唐．王昌齡〈放歌行〉：「幸蒙國士識，因脫負薪裘。」
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降薪
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削減薪資。如：「適逢經濟不景氣，部分中小企業降薪以度難關。」
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救火投薪
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比喻採取錯誤的方法去解決問題，結果卻使問題更加嚴重。如：「你這麼做簡直是救火投薪，只會愈幫愈忙！」
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混合薪給制
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混合薪給制亦稱為職位兼準備薪給制。職位薪給制，是同一學校教師，不同學歷高低，皆適用同一薪級表，皆自本職最低薪級起敘；而準備薪給制，則是同一學校教師，根據學歷高低的不同，分別適用於各種高低不同薪級表，並分別自所適用薪級表的最低薪級起敘。至於混合薪給制（職位兼準備薪給制），則是在同一學校教師，適用同一薪級表，但並不是均由本職最低薪起敘，而是視學歷的高低而定，學歷高則起敘高，學歷低則起敘低。可以說是取職位薪給制與準備薪給制之長而捨其短，融合而成的一種改良的薪給制。
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減薪
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減少薪資。如：「凡不遵守公司規定，情節重大者，均處以減薪降職處分。」
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栗薪
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劈木柴。《詩經．豳風．東山》：「有敦瓜苦，烝在栗薪。」
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