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組織承諾     
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組織承諾(organizational commitment)指個體對於特定組織的一種情感上的忠誠,並盡心盡力投入於工作的態度與表現。 依據《韋氏國際辭典》對於承諾的解釋有下列意義:1.執行某種行動或政策的義務或諾言,或給予某種政策或某人的支持;2.負有義務的:理智上的確信或情感的結合;3.人生哲學:一個人行為過程中所投入之決定性的道德選擇。組織承諾:梅爾(J.O.Meyer)和史坦萊(D.J. Stanley)等人將
    
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接受蒙受:「承辦」、「承諾」、「承接」、「承教」、「承受」、「承蒙照顧」。
    
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答應:「許諾」、「諾言」。
    
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用絲毛等編製物品:「編織」、「紡織」、「織布」。
    
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統合構成:「組隊」、「組閣」、「這機件由三部分組成。」
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