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熾盛、興盛。《說文解字.焱部》:「,盛貌。」
向上管理     
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理人有效發揮向下總理員工職能、向上管理上司的藝術,成為經理人中的經理人。」ING安泰人壽(*)總裁潘昌,身為外商公司在亞洲的高階員工,潘昌深諳向上管理之道,他認為「管理老闆比管理部屬更重要」,潘昌剛到台灣開拓市場時,雖然老闆對他的期望只需每3個月報告一次就好,但潘昌卻每個月主動讓老闆知道他的工作...
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