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〔國家教育論〕(法國     
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  拉夏洛泰(Louis-René de La Chalotais, 1701~1785)為法國啟蒙運動時期的政治家及教育思想家;一七六三年,拉夏洛泰發表〔國家教育論〕,對於當時法國天主教教會控制教育的實施,深不以為然。拉夏洛泰強烈地反對政治及宗教上的特權,尤其反對耶穌會對法國中、小學校的嚴密控制。拉夏洛泰的教育主張是:國家應該建立起以世俗的、非教會的公共教育制度,取代教會對教育的控制;教育實施不應再過分重視古典語文的教學;公共教育制度下的學校,其功能是培養公民的責任;每一個國家均有義務與責任教育其人民。不過,拉夏洛泰並不主張將教育普及於社會的各階級,他以為將教育擴及於勞工階級後,勞工反而會產...
〔教育的演出〕(日本     
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  〔教育的演出〕(教育の演出是日本的教育實踐家齋藤喜博(1911~1981),記錄他在群馬縣島小學擔任校長前後十一年間(1952~1963)有關教學實踐的內容,由於他提倡的教學實驗頗具特色,成為「島小式的教育」,也成為教育界關注的話題。
  如書名所示,教育是項「演出」的活動,而演出的內容是把兒童所擁有的可能性無限地且有意地引出。因此身為演出者的教師,不是依據自己的想法和希望,任意地演出,而必須把身為教學對象的兒童和教材中的東西發掘引導出,並進而加以擴大充實。所以教育的演出,是教師創造性的教育活動,也是把握現實兒童的要求,而進行創造性之解釋的活動。
  這本教學實踐的記...
  〔關於進一步改善和加強民辦教師工作若干問題的意見〕是由國家教委、國家計委、人事部、財政部於一九九二年八月聯合發布關於民辦教師政策的文件。可以從中了解大陸對民辦教師政策的大概。文件提出當前和今後一個時期民辦教師工作的總的指導思想是:適應教育事業發展的需要,減少數量,提高素質,改善待遇,加強管理,統籌解決民辦教師問題,進一步調動廣大民辦教師教書育人的積極性,促進中國大陸農村基礎教育事業的發展。
  該文件共分五個部分:
  (1)進一步調整和整頓民辦教師隊伍,逐步減少數量,提高總體素質。調整和整頓工作要統籌安排,配套實施,合理規劃,綜合治理。堅決控制並通過多種渠道進一步減少...
校外幹部專修科(大陸地區     
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  校外幹部專修科是指由普通高等學校在校外舉辦旨在培養在職幹部達到大專程度的班級或學校。在大陸地區,一般是由政府經濟主管部門或企業委託普通高校舉辦的。有關文件包括一九八五年四月教育部頒發的〔關於高等學校在校外舉辦幹部專修科的暫行規定〕和教育部、國家計委、財政部於一九八四年五月頒發的〔高等學校舉辦幹部修科、中等專業學校舉辦幹部、職工中專班的試行辦法〕。後者規定:(1)幹部專修科的學制為二至三年,按規定的學習年限內修完有關課程,經考試合格者,發給畢業證書,並按照高等專科學校畢業生對待。(2)學習期間工資由原單位照發,並按國家規定享受探親和公費醫療等非生產性的福利待遇,所需費用由原單位支付,學員畢業...
倫敦市立大學資訊學系(英國     
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  倫敦市立大學於1961年起開設圖書館學課程。1970年該系獨立建制,并重點向資訊科學方向發展。該系只設研究生部,授與研究生證書(Postgraduate Diploma)、理學碩士(M.Sc.)、文學碩士(M.A.)以及哲學碩士(M.Phil.)和哲學博士(Ph.D.)等學位。目前,該系有2名專職教授、1名訪問教授、1名高級講師及5名講師。
  該系開設3種課程:資訊科學、資訊系統與技術以及圖書館事業與藝術管理。
  資訊科學研究生證書/理學碩士學位課程為全時制1年。其主要課程包括科學與工業資訊、資訊檢索原則、作業系統、實驗系統、通訊技術、行政管理、分類以及技術寫作與編...
大學城(法國     
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  法國大學城之全名為巴黎國際大學城(La Cité Internationale Universitaire de Paris, 簡稱CIUP,由法國館及外國館共三十七座所組成,建於占地四十公頃之園區,除宿舍外尚包括圖書館、影劇廳、運動場、餐廳等設施,為居住者提供最佳之住宿、進修、聯誼環境。大學城共可容納五千名來自一百多個國家之學生及實習生。學生身分者申請住入條件為未滿三十歲,已完成大學第二階段課程(即碩士學位,並在隸屬於巴黎、克萊特依(Créteil)或凡爾賽等三個大學區之大學或高等教育機構註冊,所修讀之文憑為法國教育部所承認者;其獲准住入之期限為一年,可續延兩年,唯每年均須重新提出申...
教師表現評量(美國     
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  教師表現評量是指評定教師是否已達預期的教師的角色之程度、教師的優、缺點及教學需要改進的地方。通常包括說明需要改進之行動。
  教師表現評量已越來越為師資培育機構、教師資格檢定、教師專業成長學程、師資評量之學程及相關的研究等所接受,就培育師資而言,教師表現評量比評等第、修過的課程及累積之學分等有較高的表面效度,同時能告訴老師優點及需要改進之處。就檢定教師資格而言,教師表現評量可提供更多有關於教師能力的證據,尤其是當評量有明確的角色要求時。就教師專業成長的學程而言,教師表現評量可提供教師成長的歷程。大多數評量教師的計畫由於採用教師表現評量而更具可靠性。
  教師表現評量需決...
教育研究及革新中心(法國     
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  法國教育研究及革新中心地址為:2 rue du Conseiller Collignon, 75016 Paris, FRANCE.
  法國教育研究及革新中心成立於一九六八年。其母體機構為「經濟合作與發展組織」(OECD)。受此機構會員國代表所組成的董事會之監督。工作人員有十名專職研究員及七名其他人員。
  中心之任務包括:推動與支持教育研究之發展;參與相關的研究活動;促進與支持旨在引導教育系統更新的大型實驗;促進會員國之間教育與研究革新的合作;參與會員國間的合作計畫研究。中心已進行的特殊研究計畫包括:新科技與教育的發展;成年人的發展;工作模式的變遷;殘障青少年的教育...
上崗前培訓(大陸地區     
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  上崗前培訓是指大陸地區按照不同崗位的基本要求對即將上崗的職工所進行的教育活動。一九八六年七月,國家經濟委員會規定,在發展國民經濟第七個五年計畫(一九八六至一九九○年期間,職工要逐步實行「先培訓,後上崗」的制度。首先是技術業務要求較高的行業、部門的人員,在上崗前都應經過初級的職業技術基礎訓練,並要達到初中以上文化水準。在關鍵設備、關鍵崗位上工作和從事危險性作業的工人,必須經過培訓並考核合格後方能上崗。轉換工作崗位和重新就業的工人,也必須經過培訓。培訓內容一般包括必備的專業知識、操作技能、工藝規程、安全生產知識、職工守則和職業道德規範等。
希伯來大學(以色列     
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  十九世紀末,正當俄籍猶太人於埃瑞茲(Eretz, Israel)地方建立起近代第一個以色列屯墾地時,歐陸海德堡大學著名數學家夏皮拉(Hermann Zvi Schapira)教授即提出建立希伯來大學之構想。正式設校儀式,則至一九一八年在斯可帕斯(Scopus)山舉行,並於一九二五年開始運作。首屆領導群為包括愛因斯坦(A. Einstein)在內的四位國際知名教授。斯時確立之三項辦學宗旨為:
  1.嬴取國際聲譽;
  2.扮演猶太國家(後來的以色列發展之重要角色;
  3.為猶太民族大學。
  初時只有化學、微生物學、猶太研究三個研究所(Insti...
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