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年終獎金     
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年底時,機關或公司行號加發給員工的紅利。如:「公司今年生意興隆,董事長決定發給每位員工三個月的年終獎金。」
福麗特     
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1服務於波士頓校舍擴大使用委會,曾於1912協助建立波士頓職業輔導處,並多年工作於麻薩諸塞州最低工資董事會,另外對於國家聯盟亦付出頗多心力。(註1) 著作福麗特早自本世紀初葉即發表了一系列頗具獨見的論文及著作,其主要認為任何企業的中心問題,不論地方或中央政府,商業組織或學校系統,即在建立並維持動態而和諧的人際關係。行政應配合並豐富社會所懷之價值,並創造一種可是成員獲得最大發展的組織氣氛。組織效能提高,並非藉著嚴密的組織及科學的管理即可達成;而須透過良好人際關係的建立才能獲致。此種觀點為行政理論化開啟了另一條研究的途徑。在...
運籌千里     
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在幕後謀劃策略,贏得千里之外的勝利戰果。參見「運籌帷幄之中,決勝千里之外」條。如:「董事長思慮縝密,運籌千里,只需在總公司坐鎮,就能讓所有分公司的業績蒸蒸日上。」
辜汪會談     
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民國八十二年四月二十七日海峽交流基金會受行政院陸委會委託,由董事長辜振甫與大陸海峽兩岸關係協會會長汪道涵於新加坡所進行的民間事務性及經濟性會談。會期共三天。四月二十九日雙方簽署「兩岸公證書使用查證協議」、「兩岸掛號函件查詢、補償事宜協議」、「兩岸聯繫與會談制度協議」、「辜汪會談共同協議」等四項協議。
騰捷飛升     
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比喻事業得意,升遷快速。如:「他在工作上表現傑出,受到董事長青睞,從小職員騰捷飛升為總經理。」
練習生     
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機關、銀行等僱用的非正式職員。[例]董事長為了讓他的兒子熟悉公司所有的業務,安排他從練習生做起。
譁噪     
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喧鬧吵雜。如:「董事長宣布的人事異動,在辦公室裡頓時引起一陣譁噪。」
投敵     
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投靠敵人或競爭的對手。如:「滿清入關時,許多明朝的官吏寧可殉國,也不肯投敵。」
冒稱     
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假冒名稱。[例]這個歹徒冒稱董事長四處斂財,已有不少人受害。
耳朵軟     
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形容缺乏主見,容易聽信他人的話。如:「董事長什麼都好,就是耳朵軟,所以小人容易接近。」
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