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文書認證
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對具有法律意義的文件與公文的真實性，由特定的國家機關組織與人員簽名或蓋章予以證明。基本上認證行為應由政府外交或領事機關行使，使公證文書在國外發生效力。
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主契約
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與他種契約的成立與否無關，而獨立發生效力的契約，如買賣、借貸等。
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工作契約
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勞資雙方對聘雇條款及條件所簽訂的契約，具有法定效力，依《勞基法施行細則》契約需包含工作場所、工作時間、休假請假、工資之議定、資遣費、退休金、津貼獎金、安全衛生、勞工教育與訓練、福利等有關事項之約定。也稱為「勞動契約」。
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既判力
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終局判決確定後所生的拘束力，當事人和法院均受判決內容的拘束，當事人不得主張相反的內容，法院也不得為內容矛盾的判斷。
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