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X理論
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「X理論」係認為人性為負面的假設，亦即認為員工都是厭惡工作、懶惰並推卸責任，必須施行高壓統治才能使其工作的一種管理哲學。
X理論的提出者為美國麥格雷哥(Douglas McGregor)。他於一九六○年著〔企業的人性面〕(Human Side of Enterprise)一書，把管理哲學分為兩大類：一是傳統的管理哲學，稱之為X理論，一是現代的管理哲學，稱之為Y理論。在觀察管理者如何與員工相處後，他認為管理者對於人性的觀點力基於其本身對人性的假設，然後根據這些假設來對待員工。 在X理論之下，管理者持有的假設有四項：(1)員工內心基本上都厭惡工作，在允許的情況下，都... X理論和Y理論乃是馬格里格(Douglas McGregor)於1950年代所提出對人性的兩種基本假設。馬格里格在其著作〔企業的人性面〕(Human Side of Enterprise)曾提到：「管理階層對於控制人力資源所作的理論上的假定將直接決定企業的個性；同時也將決定企業的下一代管理階層之素質」。也就是說，每一位管理者對待部屬，必有一套哲學或一套假定做為依據，馬格里格將這些假定歸併成二大類，稱為X理論和Y理論，簡單地說，X理論是假定人性本惡；而Y理論則是假定人性本善（參見Y理論）。
X理論的由來，主要是因為在傳統的管理理論中，組織為達成其目標，常會受到專業化、標準化和大... |
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X光
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目錄1 X光1.1 X射線和應用1.2 發現1.3 特點1.4 參考文獻 X光1. X光是一種具有高能量的光波粒子，以電磁波或輻射形式表現。當高速移動的電子撞擊任何形態的物質時，X光就有可能發生。(註1)2.
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X光繞射
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X光繞射後主要用於各種物相組成的分析及微觀結構之觀察，如結晶狀態、結晶度、結晶分析、晶胞常數及平均晶粒大小等。其原理為：當X射線照射到物質上，會發生相干散射，散射的X射線波長等於入射X射線的波長。當被照物質各個原子的散射波同相位相遇時，發生加成性干涉；不同相位相遇時，則發生抵消性干涉，甚至完全抵消。X射線繞射，就是相互加強的X射線相干散射。當被照物質各個原子的入射X射線與散射X射線的光程差是波長的整數倍時，這些散射的X射線才能同相位相遇，光的振幅才能相互疊加，光的強度才能增強。由於物質中各原子所產生的散射X射線在不同方向上具有不同的光程差，只有在某些方向，即光程差等於入射X射線波長的整數倍...
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Xestospongia testudinaria
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俗稱桶狀海綿。身體巨大，中間有一個（有時會更多）大凹洞，看起來像是一個水桶，因此它有時被稱為巨大桶海綿(Giant Barrel Sponge)。中間的凹洞可超過海綿高度的三分之一，洞內表面不平且粗糙。年輕的桶海綿的形狀多變，可能為瓶狀或幾根高的中空管子，且具有共同的基底。生長在在潮間帶的群體可能高約10至20公分，直徑10至20公分，長大之後通常會變成桶狀。其直徑可超過1公尺，外表面常有厚的凸脊，且大多沿伸到整個海綿的高度。整個身體通常呈栗色、紅棕色至粉紅色，開口周緣呈白色。
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Xanthorhoe taiwana
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路易十六（Louis ⅩⅥ）
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路易十四（Louis ⅩⅣ）
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路易十三（Louis ⅩⅢ）
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BIGSIX
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BIGSIX是一種培養學生資訊素養的模式。有人把它稱為後設認知鷹架理論，亦有人認為它是一種資訊解題的技巧。BIGSIX方法由美國雪城大學的Mike Eisenberg及Bob Berkowitz發明。這種方法透過一種系統化的方式，幫助學生解決問題。BIGSIX的六個基本步驟為： 定義問題 尋求策略 獲得資訊 運用資訊 綜合資訊 評估資訊這六個基本步驟，其實我們日常生活經常都在...
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微分dE／dX型半導體偵檢器
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為了測定在偵檢器的厚度dX中荷電粒子的能量損失dE，較之入射荷電粒子的行程具有薄敏感層之半導體核輻射偵檢器。主要是用於荷電粒子的識別。
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