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創新經營
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塑學校學習文化,成員願意學習、嘗試與改變,則有助於學校創新經營。其次,學校應該建立人力資源庫,善用學校人力資源,並做好成員在職教育,改變成員觀念,提升成員專業知能。此外,多鼓勵和獎勵學校成員提出創意新點子,以改進學校行政和教學各項作為。當然,學校若能激發成員團隊精神和凝聚力,讓成員願意貢獻其智慧,對於創新將是一股重大助力。 中英文關鍵字中文關鍵字:創新經營英文關鍵字:innovation management 參考書目:註1:吳清山、林天祐 (2005),教育新辭書,p.118-119,臺北市: 高等教育。
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元培科技大學
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目錄1 英文名稱2 辦學理念3 創校人簡介4 創校理念5 校徽6 學院系所7 校史8 交通資訊9 參考資料 英文名稱YUANPEI UNIVERSITY 辦學理念「元培」之意「元」乃萬物之初,是一切根本開始的意思,不但說明本校是我國醫事技術學校的發端者,更要同學研究萬物與生命的根源及其奧秘神奇之處,追根究底,發現真理,然後才「培」養出優秀的醫技人才,發展科學,迎頭趕上歐美各國。教育宗旨本校秉持創校人的教育理想,及發展醫學科技,培育人才的苦心,因此,...
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行動慣性
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某些企業組織自滿於現有成就而不思突破與創新,沿襲固有的成功經營模式,最終走向衰亡的命運。在教育界的學校人員受到過度保護,其行動慣性比企業界更為嚴重,而且學校又不像企業有強大競爭壓力,隨著生育率的降低,教育改革的倡導以及家長選擇學校的呼聲,倘若學校人員仍停滯不前,學校可能得面臨退場的命運。 中英文關鍵字中文關鍵字:行動慣性英文關鍵字:active inertia 參考書目:註1:吳清山、林天祐 (2005),教育新辭書, p.32-33,臺北市: 高...
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教育人員任用條例
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已具有公務人員或技術人員法定任用資格者,依現職改任換敘;其改任換敘辦法由考試院會同行政院定之。 學校人事人員及主計人員之任用,分別依照各該有關法律規定辦理。 公立學校職員升等考試規則由考試院定之。第二十二條 (專業人員、研究人員之準用) 社會教育機構專業人員及學術研究機構研究人員之聘任資格,依其職務等級,準用各級學校教師之規定。 前項機構一般行政人員之任用資格,依公務人員有關法規之規定。第二十二條之一 (專任運動教練任用資格) 各級學校專任運動教練之資格,由中央體育主管機關定之;聘任程序及聘期,由中央主...
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校長的影響
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之理念,並且為此理念有其憧憬,願意身體力行,最後面對困境之時,足以領導團隊,具有大家長之精神,領導全校人員一同向前。 關鍵字中文:校長的影響英文:principal 參考書目註1 wayne k hoy(2006)。教育行政學,頁377-378。麗文文化事業。註1 吳清基(2001)。學校行政新論,頁86-87。師大書苑。
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馬祖
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1.星名。天駟房星。《周禮.夏官.校人》:「春祭馬祖,執駒。」
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社區文化
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,其學校容易成為所謂的明星學校,擁有較高教育知識的教師,在填選制度時,也較偏向填選市區的學校,造成學校人數分配的不均衡,已經有一定名氣的學校,家長會採區遷學區的方式,讓學生進入較遠的明星學校就讀,因此學校文化變成不只受到近社區的影響,一些社經背景較高的家長,因為偏向選擇同所學校,造成其文化受到家長本身性質的影響更深。(註1) 關鍵字中文:社區文化英文:community culture 參考書目註1 陳奎熹(1999)。教育社會學研究,頁88。師大書苑有限公司註2 陳奎熹(2001)。教育社會學導論,頁155-156。師...
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開學前心理建設
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班級教學生活中,教師必須做好各方面的準備工作,才不至於因為缺乏周全的準備,導致掛萬漏一的情形出現。學校人員也應該針對教師的專業需要,研擬各種活動準備方案或是檢核表,提供教師作為各種活動準備的參考。 關鍵字中文關鍵字:開學前心理建設英文關鍵字Mental construction before school 參考資料林進材、林香河/著。老師你怎麼辦,頁7-9。五南圖書出版公司。
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一物
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2.一類。《周禮.夏官.校人》:「辨六馬之屬,種馬一物,戎馬一種。」
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永不錄用
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永遠不被選錄任用。機關學校人員犯有重大罪過時,常作如此處分。
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貓頭鷹博士