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放浪不羈     
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、公孫詭同為梁國孝王的門客。羊勝等人因為嫉妒鄒陽的才能,在梁孝王面前說他的壞話,孝王很生氣,就把鄒陽交付官吏辦罪。鄒陽擔心死後要承擔莫須有的罪名,於是就在獄中上書梁孝王,列舉許多古代的君王、賢人,他們彼此之間的信任或猜忌,都為國家帶來了不同的影響。而當今的國君,也沉湎於阿諛諂媚的言詞之中,牽制於姬妾近侍的包圍之下,使得「不羈之土」─那些賢能而不受拘束的士人,宛如良馬與牛同槽共食一樣,賢愚不分。這也是周朝隱士鮑焦之所以對世道忿恨不平,對富貴毫不留戀的原因。因此他勸諫梁孝王,不要聽信小人的讒言,應該與賢臣們肝膽相照,共同治理國政。梁孝王在看了這封書信後,就派人把鄒陽放出來,並且成為他的貴賓。後來「...
虛擬組織     
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常分散在各地,屬於鬆散結合系統,獨立性強,因此必須讓各參與成員或團隊有高度自主權,能自動去完成組織所交付的任務。為快速因應市場變遷的需要,成員與團隊必須適時進行動態的組合,以無疆界組織的方式動態運作。 運用策略聯盟透過策略聯盟的運作,獲得相關組織或團隊的支援與合作,共同完成任務。 保有核心競爭力虛擬組織本身仍需保有核心能力(core competencies),以確保在策略聯盟運作中的競爭優勢。所謂核心能力,指優於其他競爭對手、且不易被這些對手所模仿複 建立溝通與資源整合管理系統虛擬組織的成員常遍布各地,須藉網際網路聯繫...
付與     
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拿給、交付。如:「請你把這筆款子付與林先生。」
XY理論學派     
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達到成就感,其中包含實質的薪資報酬,或者心靈上的自我滿足及實現。人並不會逃避問題,反而會願意承擔起所交付的責任,並且更願意主動幫助組織去解決問題,或者擔起更多的責任,使其組織能運作順暢且有效率。人並非愚昧無知,反而人會運用其豐富的創意及想像力,來幫助組織解決現有的難題。隨著時代的變遷,當進入工業社會後,人會激發自己的內在潛力,並且有效利用他,來讓這個社會更進步。 參考資料註1謝文全(1985)。教育行政學:理論、研究與實際,頁93-96。文景出版社印行。註2謝文全(2007)。教育行政學,頁37-38。高等教育文化事業有...
一頓     
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4.一併、一起。《喻世明言.卷二一.臨安里錢婆留發跡》:「便將元寶碎銀及酒器首飾,一頓交付與戚漢老。」
規訓與懲罰     
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可下到公共空間溜搭,街道上只有持槍的軍人以及固定時間出來巡察、點名,透過書寫登記,記錄每個居民的存亡交付市長進行重新審核,規訓方式從原來展示威嚇,至現代轉變成用科學知識、科層制度進行各種分配安置,顯示規訓手段的改變。傅柯無意解釋罪犯是怎麼來的,或是為何會有犯罪的行為等等起源或事件發生的原因等問題。他要強調某種機制存在於那邊,原本只是要將一群擾亂社會秩序者關起來,然這件單純事情開始被關注,研究為何這群人這麼不同,觀察顱骨大小、小時候是否被虐待,開始產生心理學、人口學、犯罪學這些學問,為「罪犯」這個身份附加更多的意涵,也同時...
胡塗     
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混亂、不清楚。如:「你怎麼放心把公司的革新重任,交付給像他這樣胡塗的人呢?」也作「糊塗」。
班級經營招式     
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,可以讓師生在日常生活中明確瞭解各項預定目標,不斷提醒自己、提醒同儕在班級生活中應有的表現。(四) 交付責任招──理性選擇、自律律人在班級生活中,教師可以考慮透過組織特性,以交付責任的方式,引導學生達成預定的行為目標。例如,常有輟學、逃學行為的學生,教師可以考慮將開教室門的鎖匙交付給該學生,並在公開場合以正向鼓勵的言語,鼓勵學生明日早到並為大家服務。如果學生在
親情     
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家人或親屬之間的情感。《三國演義》第五六回:「今既兩家結親,當看親情面上,早早交付。」《西遊記》第四一回:「不要白了面皮,失了親情,恐你令尊知道。」
帳目     
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記入帳簿的收支項目。《儒林外史》第三一回:「自先君赴任贛州,把舍下田地房產的帳目,都交付與婁老伯。」
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