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教育立法（大陸地區）
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教育立法即教育法規制定，指國家的教育政策、制度和人民對教育的意願要求，得到國家立法機構的確認，並用法律形式固定下來，使之變成國家意志的活動。廣義的教育立法既包括國家立法機關按照法定的權限和程序制定、修改或廢止教育法規的活動，也包括由國家立法機關授權其他國家機關制定從屬於教育法律的法令、條例等規範性文件的活動。狹義的教育立法專指國家權力機關按照一定的法律程序，以法的形式和手段集中和確定國家教育意志，從而有效地保證教育事業發展的活動過程。大陸地區的教育立法機關包括全國人民代表大會及其常務委員會、國務院、國務院各部委員會和各省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常務委員會、人民政府等。
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公地贈與學院（美國）
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一八六二年七月二日，美國林肯總統(A. Lincoln, 1809~1865)簽署了國會通過的〔毛銳爾法案〕(Morrill Act)。聯邦政府因而得以公地贈與的方式，鼓勵各州政府籌設以農業和工程學程為主的州立高等教育機構。因此而設立的大學，或是在原有大學設立的學院，即統稱為公地贈與學院（或譯贈地學院、捐地學院）。
由聯邦贈與公地以興學的作法，可溯自美國獨立之初。為了開發西北的領地，聯邦政府以一七八五年公布的〔西北律令〕(Northwest Ordinance)鼓勵國民前來屯墾。該項法令要求各州詳作調查，並且把領地畫分為許多六平方英里大小的鎮區，並將每個鎮區畫分為三十六分，然... |
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公費醫療（大陸地區）
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大陸地區公費醫療係對職工實施的一種免費醫療制度，其享受範圍包括由國家開支工資的工作人員和這些單位的退休人員、因病長期休養人員、國家正式核准設置的公立高等學校學生等，於一九五二年開始正式實施。
各級行政事業單位公費醫療費用由單位職工福利費科目開支。職工福利費提取標準是：中央級行政事業單位按工資總額的百分之二．五提取，省、自治區、直轄市以下地方各級行政事業單位按工資總額的百分之二提取。屬職工福利支出的開支除公費醫療費用外，還包括獨生子女保健費、職工死亡補助、職工探親路費等多項。 近年來，由於醫療費用漲幅較大，各單位職工福利費已不足以開支公費醫療費用，拖欠公費醫療費用... |
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一堵二掃三提高（大陸地區）
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一堵二掃三提高是大陸地區政府對掃除文盲工作提出的任務措施。一九七八年十一月六日，國務院在〔關於掃除文盲的指示〕中提出：要完成掃除文盲的歷史任務，必須努力做到「一堵二掃三提高」。「一堵」是抓好普及小學教育，尤其要解決山區、邊遠地區、牧區及經濟發展較差的地區普及小學教育的任務。要花大力量，採取多種形式，組織學齡兒童入學，並使之堅持到小學畢業，以堵住新文盲的產生。「二掃」是把現有十四周歲到四十周歲的少、青、壯年中的文盲基本掃除，非文盲率達到十二周歲至四十五周歲年齡段的百分之八十五以上。掃除文盲的標準是，能認識一千五百至二千個常用字，能看懂淺顯通俗的報刊，能記簡單的帳，能寫簡單的書信和便條。「三提...
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三來三去（大陸地區）
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「三來三去」係文化大革命時之用語，指大陸地區農民上大學社來社去、工人上大學廠來廠去、在職人員上大學哪來那去。「哪來那去」指在職人員上大學由所在單位選送，畢業後仍回原單位任職的招生、分配辦法。
一九七二年文化大革命期間，遼寧農業學院提出了「（公）社來（公）社去」的招生與工作分配辦法；一九七五年，遼寧省高等學校的招生、分配工作便採行「三來三去」；一九七六年五、六月間，教育部在二十九個省、市、自治區高等學校招生工作座談會上肯定了「三來三去」的招生、分配辦法，並在全國推廣。 |
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三加一方案（大陸地區）
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三加一方案是大陸地區通過職業初級中學實施初等職業技術教育的一種重要方式。根據一九八三年五月〔中共中央國務院關於加強和改革農村學校教育若干問題的通知〕規定，在普及初等教育的基礎上逐步普及初中教育的過程中，初中要增設勞動技術課；或在初中三年級時，分為普通科和職業科；或試辦農村初級職業中學，學習期限三至四年，文化課與職業技術課大致按三比一安排。最後一種方案即將職業初中的學制定為四年，招收小學畢業生，前三年以文化課學習為主，第四年以職業技術培訓為主，學生畢業時發給初中畢業證書和經考核的技術等級證書。此後，職業初中基本保持這一形式，培養具有某種初步職業基礎知識和相當職業技能的工人、農民及其他從業人員...
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成人非正規教育（大陸地區）
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成人非正規教育是與「成人正規教育」相對應的更為廣泛的教育形式。這類教育的特徵是：沒有長遠的教學規劃，沒有固定的教學場所，沒有一定的教師隊伍，教學內容著重實際應用，不講求系統性，學習時限無固定性。形式多樣，包括各種短期學習班、專題講座、培訓班、研討班、在職教育等。
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師資代培（大陸地區）
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師資代培是指各級各類師範院校在完成國家招生計畫的任務之外，接受需用教師單位的委託，而代為培養師資之措施。
師資養成分新師資培養與在職教師培訓兩種。代培學生或學員必須參加入學考試，合格方能入學。新師資培養的修業年限、課程、成績考核和評定、授予學位的標準等，均與計畫內招收的學生相同；在職教師的代培，其培訓期限、課程設置等由委託單位和師範院校雙方協商確定。 委託單位和師範院校要簽訂委託代培協議，明確規定雙方的職責和義務，尤其是各項費用如經常費、獎學金、醫療費等的安排。 委託培養的學生或在職教師學習期滿後須到委託培養單位任教。 |
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師資培養（大陸地區）
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師資培養有廣義與狹義之分，廣義的師資培養包括教師的職前教育和在職教育，狹義的師資培養專指教師的職前教育。在中國大陸則專指職前教育。其主要結構是：幼兒園教師，主要由幼兒師範學校培養；小學教師，主要由中等師範學校培養：初中教師，主要由師範專科學校培養；中學教師，主要由師範學院與師範大學培養；中等職業技術學校教師，主要由職業技術師範學院培養，並由師範大學及綜合大學協助。（參見「師範教育」）
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中學二級教師（大陸地區）
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中學二級教師是指在大陸地區初級中學或高中任教經聘任或任命為中學初級職務的教師。
一九八六年五月頒布的［中學教師職務試行條例］第五條規定，中學二級教師的職責是：(1)承擔高中或初中一門學科的常規教學任務；(2)在課內外對學生進行道德教育，擔任班主任或組織、輔導學生課外活動；(3)參加教學研究工作。 中學二級教師的任職條件是：高等師範學校和其他高等學校的本科畢業生，見習一年期滿，以及擔任中學三級教師二年以上者。另須具備的條件是：(1)能基本掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識；(2)具有從事一門學科教學的基礎理論和專業知識，勝任本學科教學，教學效果較好；(3)勝... |
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貓頭鷹博士