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不分彼此     
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2.同心合力。《文明小史》第二二回:「左右是替皇上家出力,同舟之誼,不分彼此的。」
抬轎子     
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1.前後並列,合力抬起轎子。也稱為「抬轎」。
3.合力吹捧逢迎,助人增長聲勢。如:「這次選舉,他專為一號候選人抬轎子。」也稱為「抬轎」。
質數     
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43、47、53、59、61、67、71、73、79、83、89、97,以上學生可透過分組的活動,來合力找出質數,最後則檢驗其是否正確無誤。(註1) 1並非質數完成上述篩檢法後,學生可能會納悶於1,數字1的因數為1而已,但其實1也意謂著數字之本身,因此學生會困惑於那1是否屬於質數,此時老師應特別提醒學生,1在數學中有特別之定義,並非為質數。另外也可介紹1為乘法的單位元素,即為任何數乘以1後,其結果仍為自己本身,並不會改變,因此此為1的特有性質。 關鍵字中文關鍵字:質數英文關鍵字:Prime number 參考資料註1 仲...
少子化     
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四.多增設互動性課程老師在課程的設計上,可多增加全班學童彼此互動的機會,像是小組討論、分工完成作品、合力達成任務等,都可以加強學童之間的互動關係,進而培養學童的人際關係處理態度,也能讓學生可以體會到分工、分享的重要性。五.積極溝通雖然近年來,怪獸家長和直升機家長的事件頻傳,但是相信教師與家長建立起良好的溝通橋樑會有助於問題的減少。對於學童的偏差行為,不僅需要老師在校的付出之外,也需要家長的協助,雙方一起建立起支援網絡,共同努力,學童的問題會較容易獲得解決。
戮力一心     
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同心合力、團結一致。《國語.晉語四》:「晉、鄭兄弟也,吾先君武公與晉文侯戮力一心,股肱周室,夾輔平王。」《魏書.卷一○一.吐谷渾傳》:「單者易折,眾則難摧,戮力一心,然後社稷可固。」也作「戮力同心」。
團隊工作     
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on)面臨三個困境:對傳統權威的挑戰、地盤之爭(turf war ),以及工作職責的限制。不同的專業合力在一起解決特定的問題或需求,每個專業會從自己的訓練出發。例如,學校社會工作師帶來家庭或生態系統的觀點,心理諮商師引進行為管理與評估的重要,輔導教師主張學業與職業諮詢,護理師強調健康管理與心理健康的整合,精神科醫師建議精神診斷與藥物治療。這些專業各有傳統歷史支撐其權威,在團隊合力工作過程中,權威受到挑戰或妥協勢不可免。更甚者,每一種專業都有其市場占...
轉戰     
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2.引申指移轉到他處繼續做某事。[例]吃完晚飯後,他們轉戰到茶藝館繼續討論有關合力投資的問題。
屋子     
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房子、房舍。[例]年終大掃除時,大家合力把屋子內外打掃乾淨。
台北市立松山工農     
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透過「對話」、「群學」、「獨思」,激盪教師心智的轉化,為教學攜手成長,以促進有效的教與學。攜手協同,合力護持學生的成長,需要大家協力護持。營造溫馨開放民主的校園氣氛,構築優質的學校組織文化、暢達溝通管道凝聚共識,發揮群策群力,促使校務順暢運行;並符應學校經營需求,適時推動組織再造,提升執行力,提供親師生完善的學習資源支援體系,共創親、師、生三贏的榮景。關注無形,型塑有形在一個具體而微的學校環境中,包含著有形的校園營造與無形的校園文化。妥善的校園營造,能建構一個可以讓師生心靈共鳴契合交錯,創造共同回憶的場域,以發揮「人-境...
輪值     
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輪流值班。《福惠全書.卷二五.教養部.講學》:「中堂奉孔子先師神位,後堂退息會膳,其膳貧或當事紳衿及在會輪值,或合力公認。」
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