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荊薪
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柴火。唐．韋應物〈寄全椒山中道士〉詩：「澗底束荊薪，歸來煮白石。」
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欠薪
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積欠薪俸未發。如：「公司雖已欠薪數月，但員工仍堅守崗位，努力不懈，希望共同度過難關。」
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年薪
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整年的薪資所得。如：「這家公司提出優渥的年薪待遇，延攬專業的經理人才。」
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薪儲之費
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柴米等生活費用。唐．白行簡《李娃傳》：「乃盛其服玩車馬之飾，計其京師薪儲之費。」
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本薪
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基本薪資。不含其他福利、津貼。如：「這份工作的本薪和福利都不錯，你可以好好規劃，學習獨立自主。」
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職位薪給制
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職位薪給制即是依教師職位的類型而定薪給，譬如，有依學科性質區分為一般學校教師與特殊學校教師，或普通學校教師與職業學校教師，亦有依學校規模分小型學校教師與大型學校教師；更有依教師職賣分為校長、主任、組長及教師等，但絕大多數則是依學校的等級，分為幼稚園教師、小學教師、國中（初中）教師、高中教師及大學教師等。質言之，教師待遇，是依照學校的類別及等級敘薪，而不考慮教師的專業訓練或教育程度作為敘薪的標準。
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烏薪
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炭。宋．范成大〈雪中送炭與龔養正〉詩：「誰與幽人暖直身，筠籠衝雪送烏薪。」
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留薪教育假
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留薪教育假係指雇主准予工作者在正常工作時間內，免除工作，前往參與有組織的教育活動，工作者的薪津仍然照付。留薪教育假所參與的課程，多數為職業取向的內容，時間長短不一。此類課程，可由雇主提供，亦可由其他單位開設；可能是全時的，也可能是部分時間的。留薪教育假必須符合下列三個條件：
1.參與者在正常工作時間內前往參與學習活動。 2.雇主仍要付給參與者工資或給予其他補償。 3.參與者要有參與不同類型課程的機會。 根據一九七四年國際勞工組織的公約，留薪教育假的課程大約可分為三類：職業訓練、通識教育和公民教育及工會教育等。留薪教育假始自一九七四年國... |
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發薪
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發放薪資。如：「今天是發薪的日子，所以大家都顯得特別高興。」
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