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預期效益說     
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  預期效益說係解釋成人參與學習活動的一種理論架構。此理論係由美國成人自導學習專家塔富(T. Tough)於一九七八年所提出。該理論主張學習者的行為是可以了解的,且學習者本身很清楚了解其參與的理由。學習者願意學習係意識到學習後的報償,這是其學習的原動力。他認為此種預期效益的力量比潛意識或環境的力量還大。
  塔富等人指出預期效益的過程,有五個階段,即:(1)進行一項學習活動;(2)獲得知識或技巧;(3)應用知識;(4)得到物質獎賞;(5)得到非物質的獎賞,如取得學分或學位。在每個階段,預期效益可以化成三種個人的感覺,即高興(快樂、滿足、愉快)、自尊(包括自我評價較高,對自己有信心及維...
    
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用話語表達自己的意思:「說話」。
用言語勸說別人讓他聽從或採納自己的意見:「說服」、「說客」、「遊說」。
喜悅」。:「學而時習之不亦說乎!」
    
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增加助長:「增益」、「添益」、「益智」、「進益」、「延年益壽」。
    
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一段時間:「日期」、「假期」、「學期」、「潛伏期」、「青春期」、「授粉期」、「採收期」、「危險期」。
一周年:「期年」。
    
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功用成果:「效果」、「成效」、「功效」、「效益」、「效用」。
    
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事前事先:「預備」、「預防」、「預計」、「預算」、「預賽」。
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