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提名技術
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個人選出團體中的一個人或一些人，這個人或這些人是他喜歡與其接近或在一起工作者。提名技術可以找出團體中潛在的領導者，或發現團體中的疏離者。此外，一個人被提名的次數，可以視為其同儕對他的評量。由團體中每一個成員被提名的結果，就可以知道這個人在團體中的人際關係。猜是誰技術也可以了解同儕之間的人群關係。實施測驗時，先給受測者一些簡短的描述語句，然後要受測者在班級學生中，找出誰最符合這些敘述句的內容。威居士曾發展出同儕提名量表，以評量青少年前期男孩的社會適應情形。該量表對每一個人被提名者的問題或描述的語句，從與250名8至12歲的...
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軍制
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軍事制度或軍事體制的縮稱。是一個國家軍隊的組成、維持其有效活動的一切規律，及發展、支援、管制一個國家實際與潛在的各項軍事力量的方法與規程。
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模式開發
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目的是確定模式存在的弱點以便進一步改進，並確立模式的效用。最後，在實施階段，則要確定模式推廣涉及到的潛在用戶。蘭德斯堅持認為，模式化是一種嘗試錯誤的過程，通過不斷反饋可以得到一個高度改進的、合理一致的模式。卡森（Carson,1987）說明了開發一種教學模式的過程，這一模式主要用於設計和評量微機化教學遊戲。卡森提出的過程共分4個階段。第一階段提出形成性假設，第二階段提出分類辦法，第三階段提出教學原理，第四階段提出模式本身。然後對模式進行現場檢驗以確定哪些方面應增加、改變或刪去。卡森的四階段方法是非常系統有序的。在第一階段...
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災祥
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吉凶的徵兆。《書經．咸有一德》：「惟吉凶不潛在人，惟天降災祥在德。」
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特殊性向
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心理學上指個人潛在的特殊興趣與能力
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市場區隔
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銷售者根據市場變數，如消費者需求、資源、地理位置、購買行為等，將市場加以區分。作用在於評估每一市場區格的潛在需求之後，進而選定一個或數個做為目標市場。
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 曾經查過此詞彙的人也經常查詢以下字詞： |
貓頭鷹博士