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國立台南高工     
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一日,原係「台南州立台南工業學校」,位於台南縣永康市,初設機械、電氣、工業化學、土木、建築五科,招收國民學校畢業生,修業年限為五年,因值二次世界大戰,五年課程濃縮為四年。民國三十四年八月台灣光復,改稱為台灣省立台南工業職業學校,修業年限為三年,由林全興先生代理校務,學校規模粗具。民國三十五年初級部停招新生,開辦高級部,省令陳重先生任校長。民國三十八年由辛仙椿接替。民國四十年九月,奉令改稱為台灣省立台南高級工業職業學校。民國四十二年二月,校長張宗炘先生蒞任,就原有職校基礎積極擴充教學設備。民國四十四年八月,省立台南工學院附...
成功高中     
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求是樓、八德樓。1967年成功高中改隸於臺北市,更名為「臺北市立成功中學」。1969年 臺灣實施九年國民教育,更名為「臺北市立成功高級中學」。1973年李大祥接任校長。在任期間,將原濟南路一段側舊校舍拆建為四維樓。1996年在校生許家豪、黃俊傑在校友朱亮愷的協助下架設成功高中官方BBS站「濟城歲月」,並創立成功高中校園網路策進會;此後協同師大附中網管小組、建國中學學術網路管理委員會共同成立臺灣區中等學校網路信件交換體系(TWHS)。1999年鄭英敏接任校長,上任後推動力行樓暨體育館改建工程。2002年配合社區化政策,與北...
菖蒲     
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天南星科「水菖蒲」、「白菖蒲」、「白菖」的別名。參見「白菖」條。
組織再造     
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能滿足國家及社會之教育需要。分表現了民主性的原則。發展性原則:學校組織再造之擬訂,必須配合社會變遷及國民教育發展之需要,因此隨著社會文化的發展,而不斷修訂組織結構再造,是有必要的。前瞻性原則:一個好的組織再造功能,除要有限時需要滿足外,也要有前瞻性導向之指引,如本土語言教學之師資培育問題更應及早準備,以應教學之需求。一方面可配合國家社會之未來發展需要,一方面可滿足學生未來個體發展及國民生活預備之需求。周延性原則:一個理想的學校行政組織再造,應該是內...
家政教育     
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資料來源:國民教育社群網 http://teach.eje.edu.tw/9CC/index_new.php目錄1 家政教育1.1 基本理念1.2 課程目標1.3 分段能力指標1.3.1 (1)飲食1.3.2 (2)衣著1.3.3 (3)生活管理1.3.4 (4)家庭1.4 學習內容1.5 融入學習領域之建議1.6 家政教育議題融入七大學習領域之對應表1.7 附錄 家政教育係統整自然科學、人文社會與藝術知能,以改善生活之實踐教育活動。 基本理念教育的基本目的是開發學生潛能、培養學生適應與改善生活環境的歷程,透過「家政」議...
道德領導     
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12)。’’’教育概論(上冊)’’’,頁494-496。教甄策略研究中心。梁淑娟(2008)。’’’國民小學校長道德領導與教師工作投入關係之研究’’’。國立屏東教育大學碩士論文。許素紅(2011)。’’’國小級任教師道德領導與學生利社會行為相關之研究’’’。國立屏東教育大學社會科教育學系碩士論文。
民意機關     
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代表民意的機構,由人民選舉出來的民意代表所組成。如國民大會、省市議會、縣市議會等。[例]人民對國家政策、公共利益或其權益的維護,可向民意機關等提出請願。
個別差異     
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,前者是指每一個人之間的差異,後者指出個人在各種身心特質發展的優劣,也就是多元智慧發展的可能性。我國國民教育強調因才施教,九年一貫課程尤為重視適性教育。教育不普及時代,學生人數有限且經過選擇,學生之間差異較小,教師較容易依據學生的不同進度來進行教學。但在教育普及之後,接受教育的人數增加,國民都要接受義務教育,教學型態從個別教育走向集體教學,教師已無暇在班級教育中注意到個別差異的問題,容易引發學生學習挫折感,影響教育成效。因此,在班級教學中,首先,教...
補救教學     
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教學與補習教育不同,前者以特地學生為對象,只在增強其學習能力不足為目的;後者則以全民為對象,只在提升國民生活知識和教育程度為目的,國內各類以升學為目的之文理補習班,不能視為補救教學之機構。一般而言,國內外實施補救教學的機構,都是在學校實施為主。不管國內教改訴求──「帶好每一位學生」或美國教改訴求──「不讓一位學生落後」(No Child Left Behind),都相當重視每位學生學習的表現,而要提升每位學生的學業表現,補教教學應該是相當有效的措施,因此,如何研發適切的學業成就評量診斷工具,發展課程設計和教材教法、規劃師...
訓導處     
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處學校的訓導工作範圍廣泛,舉凡民族教育、安全教育、生活教育等等,都由訓導處負責推動籌備。十二班以下的國民小學只有教導處,下設教務組與訓導組。十三班至二十四班的國小設訓導(學生事務)處,下設訓育、體育、衛生三組。二十五班以上的國小設訓導(學生事務)處,下設訓育、體育、衛生、生活教育四組。(註一) 職責分工 訓導主任(Director Of Student Affairs)一、單位主管角色訓導主任是訓導處的主管,除了帶領訓導處同仁共同推動校內的訓導工作之外,也必須負責訓導工作的成敗責任。二、安全維護角色學生的身心安全維護,是...
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