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激勵保健學派
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，而影響工作不滿意的因素則為保健因素，因此稱此學派的論點為激勵保健學派。 激勵因素其主要包含成就感、受賞識感、工作本身、責任感及升遷發展，而上述這些因素皆須透過工作的過程中才可獲得，因此又稱為內在因素。而在實驗過程中也發現，這些因素會影響到員工們的積極表現，如果這些因素會隨著工作而慢慢產生的話，那員工就會感受到滿足感，並且於其工作過程中也會感受到較積極上進的態度，使工作內容較有效率。 保健因素此類別主要包含組織的政策與管理、薪資、人際關係、視導技巧、工作環境，此類別因為與工作存在著間接的關係，因此又稱為外在因素。較值得注...
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萬馬千軍
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前。 〔注解〕
(1) 慶之：陳慶之（西元４８４∼５３９），字子云，南朝梁義興人。自幼隨梁武帝，甚受賞識。後為武威將軍，與魏軍數戰，所向披靡。魏北海王元顥來降，授之為將軍、徐州刺史。後元子攸攻顥，慶之敗走回梁，仍以功除右衛將軍，封永興縣侯。魏將侯景為亂，慶之收之以歸，進號仁威將軍。年五十六卒，諡武。
(2) 麾下：本指旗下，借指將帥的部屬。麾，音ㄏㄨㄟ，用來指揮的旗幟。
(3) 所向披靡：比喻力量所到之處，敵人紛紛潰退。見「所向披靡」。
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無功受祿
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沒有功勞而接受賞賜。《詩經．魏風．伐檀．序》：「在位貪鄙，無功而受祿，君子不得進仕爾。」《紅樓夢》第二八回：「琪官接了，笑道：『無功受祿，何以克當！』」
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千兵萬馬
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前。 〔注解〕
(1) 慶之：陳慶之（西元４８４∼５３９），字子云，南朝梁義興人。自幼隨梁武帝，甚受賞識。後為武威將軍，與魏軍數戰，所向披靡。魏北海王元顥來降，授之為將軍、徐州刺史。後元子攸攻顥，慶之敗走回梁，仍以功除右衛將軍，封永興縣侯。魏將侯景為亂，慶之收之以歸，進號仁威將軍。年五十六卒，諡武。
(2) 麾下：本指旗下，借指將帥的部屬。麾，音ㄏㄨㄟ，用來指揮的旗幟。
(3) 所向披靡：比喻力量所到之處，敵人紛紛潰退。見「所向披靡」。
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張養浩
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張養浩（1269～1329）字希孟，號雲莊，山東濟南人。幼極好學，晝夜不輟。及長受賞識，卻因宦海浮沉而棄官，享田園之樂。有散曲集〔雲莊休居自適小樂府〕。 生平張養浩，字希孟，又字孟卿，號雲莊，山東濟南人，他是馬致遠這一派(豪放派)的健將，元史卷一百七十五有傳。生於元世祖至元七年，卒於文宗天曆二年(A.D1269~1329年)，年六十一歲。幼有義行，年方十歲，讀書不輟，父母憂其過勤而止之，他便晝則默誦，夜則閉戶張燈竊讀，山東按察使焦遂聞之，薦為東平學士。後遊京師，獻書於平章不忽木，不忽木見書甚為欣賞，辟為禮部令史，仍薦入御...
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空名
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虛有的名聲。《漢書．卷三四．黥布傳》：「大王提空名以鄉楚，而欲厚自託，臣竊為大王不取也。」《漢書．卷七四．丙吉傳》：「吉上書固辭，自陳不宜以空名受賞。」
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榮祿
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1.功名、利祿。《列子．楊朱》：「欲以說辭亂我之心，榮祿喜我之意，不亦鄙而可憐哉？」漢．劉向《列女傳．卷一．鄒孟軻母》：「君子稱身就位，不為苟得而受賞，不貪榮祿。」
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非熊非羆
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比喻隱士受賞識見用。語本《六韜．卷一．文韜．文師》：「文王將田，史編布卜曰：『田於渭陽，將大得焉，非龍非酈，非虎非羆，兆得公侯，天遺汝師，以之佐昌，施及三王。』」
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領賞
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領受賞賜。《紅樓夢》第二二回：「若猜著了，也是要領賞的。」
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論難
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辯駁爭論，質詢疑難之處。《後漢書．卷七九．儒林傳下．魏應傳》：「肅宗甚重之，數進見，論難於前，特受賞賜。」
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我是貓頭鷹博士，
有問題可以問我喔！
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