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賀玆柏格
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激勵保健理論Motivator-Hygiene Theory激勵保健理論是由赫斯柏格(Frederick Herzberg)提出。赫斯柏格認為導致工作滿意和工作不滿意的因素各有其範疇，兩者互不相干。影響工作滿意的因素，稱為激勵因素 (motivators)，包括有成就感、受賞識感、工作本身、責任感、事業成長和升遷發展。影響工作不滿意的因素，稱為保健因素(hygiene factors)，包括組織的政策與管理、視導技巧、薪資、人際關係、工作環境等。激勵因素若存在時，便會引起成員的滿足感，但當這些因素不存在時，並不一定即會...
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太公鼓刀
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太公，指姜子牙。鼓刀，操刀。姜子牙未受賞識時，曾在朝歌殺牛為生。故用以比喻賢德之士未受賞識任用。參見「屠牛朝歌」條。漢．王襃〈聖主得賢臣頌〉：「伊尹勤于鼎俎，太公困于鼓刀。」
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推輪捧轂
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用手抬起車轂，推動車輪，使車前進。比喻推薦人才。明．姚茂良《精忠記》第二九齣：「生不能請功受賞，推輪捧轂，拜將登壇。」也作「捧轂推輪」。
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鐫汰
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裁汰冗員。宋．王明清《揮麈後錄．卷一一．御史希秦會之言罷鐫汰濫賞》：「論崇、觀以來，汎濫受賞遷擢與夫入仕之人，官曹殽亂，宜從鐫汰。」
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朝歌鼓刀
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比喻賢士未受賞識任用。參見「屠牛朝歌」條。唐．李白〈鞠歌行〉：「朝歌鼓刀叟，虎變磻谿中，一舉釣六合，遂荒營丘東。」
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非熊賣屠
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賢德之士未受賞識、任用。參見「屠牛朝歌」條。
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計勞納封
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計算勞績而接受封賞。《晉書．卷七三．庾亮傳》：「此之厚矣，可謂弘矣，豈復得計勞納封，受賞司勛哉？」
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宣德鑪
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明朝宣德年間所製的銅鑪。以蠟茶、鏒金二色為佳，很受賞古玩者珍惜。也稱為「宣爐」。
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貓頭鷹博士