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比例尺     
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比例尺(Engineer’s scale)目錄1 先備知識2 比例尺教學3 比例尺應用4 關鍵字5 參考資料 先備知識在教導比例尺之前,學生應先有比例之觀念,如正比、反比,舉例而言5:7=50:70等等基礎數學知識,其中包含比的擴大與縮小,並且知道比與比值之差別,之後則可進一步教導其比例尺之用途。且老師可提供一定的練習題目供學生複習,舉例而言類似大小的三角形,讓學生動手做疊合,了解其為全等,或者給予相似之圖形,讓學生探討之間比例關係,充分完成後,將可有助於後續比例尺之教學。(註2) 比例尺教學首先可提供地圖,讓學生發現比...
比率     
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2.甲數和乙數相比所得的值。也稱為「比值」。
妥瑞症     
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,它現在的盛行率是每一萬人中就有4.28的人會罹患此疾病,妥瑞症發生於所有種族及所有社經階層中,男女比值是3-4:1。其他行為上的表現與妥瑞症並存的疾病有強迫症(obsessive compulsive disorder),次之包括憂鬱症及焦慮。二、種類妥瑞症是一種具神經生理基礎毛病,目前有許多證據指向此症狀是源於腦基底核多巴(Dopamine)的高反應性。因而導致慢性且反覆不斷出現不自在的動作及聲語上的「tic」-一個接一個,由簡單動作開始而逐漸複雜。Tic 就如同其短暫的英文發音一般,最常見的則為快速而短暫的眨眼睛、...
指數     
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2.為表示某種經濟現象的變化,以某個時期的數值為基數,而以另一個時期的數值折合基數百分之幾所得的值稱為「指數」。如「生產指數」、「物價指數」。表示多種現象平均數相對變動的比值。也稱為「指數」。
機率     
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機會或可能性的比值。[例]他聰明又用功,考上好學校的機率很大。
工作滿意     
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距越小的時候,會達到所謂的工作滿意狀態,反之,讓兩者差距越大則會形成負向的工作滿意,也就是說將二者之比值作為參考點的,兩者比值越大對於工作的越滿意。 理論重點爾後的理論大致上包含了幾項論述的重點,包含1. 是從個人追求目標作為觀點,因此對於目標的期望,用來解釋員工的各種表現具有相當的準確性2. 以個人的感覺作為基點,以個人的期望與實際所得作為滿意程度的指標,因此每個人有所差異3. 雖然對於工作滿意是視人員自己的感覺作為滿意度的指標,但是如何達到公平...
擴分     
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一個分數的分子與分母,同時乘上不是零的數,使分子與分母增大,而比值不變,這種過程稱為「擴分」。
坡度     
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斜坡起點與終點的高度差,與水平面兩點距離的比值。如A為起點,B為終點,A、B兩點的高度差為1公尺,水平距離為500公尺,則坡度為1/500。
升值     
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本國貨幣與外國貨幣的比值提升,稱為「升值」。如新臺幣對美元匯率由三十二元調為三十元時,於新臺幣為升值,而於美元則為貶值。
二元向量     
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,即為比較兩個量之間的關係,舉例而言,甲班的男生有17個人,女生有14個人,男女生比例為17:14,比值則寫成17/14,而乙班男生有16個人,女生有17個人,男女生比例為16:14,比值則寫成16/14,而當要計算男女生的總和比時,不可運用加法寫成17/14+16/14,而應寫成(17+16) : (14+17),此則不同於平時的加法規則。(註2) 內涵量(intensive quantities)內涵量可以看成是一種外在比,而所謂外在...
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