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圍繞     
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2.環繞著一事件或問題。如:「大家議論紛紛,話題全都圍繞在公司裁員上。」
後遺症     
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2.比喻因某種問題處理不當所產生的負面影響。如:「最近大家的工作士氣顯得委靡不振,是公司大幅裁員引起的後遺症之一。」
合併     
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由分散而聚合在一起。如:「由於人員縮減,這兩個單位被迫合併為一。」也作「合并」。
下面     
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3.部屬。如:「下面已耳聞裁員的消息,搞得人心惶惶。」也作「下邊」。
疑懼     
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心中懷疑而害怕。[例]公司即將裁員的消息傳開後,許多員工都疑懼不已。
老米飯     
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用久藏色黃的米煮成的飯,黏性、香味俱差。常用以比喻生活狀況不佳,吃的不好。如:「經濟不景氣,公司裁員,他只好回家吃老米飯。」
自危     
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自覺危險、不安。如:「經濟不景氣,公司要裁員的消息傳出之後,頓時議論紛紛,人人自危。」
就業諮商     
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庭諮商,並且對於雇主以及員工兩個面向的諮商輔導,也趨於重要。另外,在經濟不景氣的時期,公司常常會發生裁員、合併以及臨時工的問題,或者是整個產業外移的現象,而這些接踵而來的社會現象,也突顯出員工在生活上可能面臨到的難題,因此則有待於諮商師進入輔導,並且幫助員工們在心理方面的健全發展。根據上述所提,近期中諮商師常被納入至員工輔助方案中的一環,也就是所謂Employee Assistance Programs,EAPs,而大多數的員工輔助方案(EAPs)則被視為短期性的治療活動,並且諮商師面臨的情境千變萬化,必須是員工的需求而...
困局     
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艱困的局勢。如:「公司財務陷入困局,裁員恐怕是免不了的事了。」
恐憂     
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恐懼、憂慮。如:「公司將裁員的消息發布後,人人感到恐憂。」《舊唐書.卷一四四.列傳.賈隱林》:「陛下性靈太急,不能容忍,若舊性未改,賊雖奔亡,臣恐憂未艾也。」
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