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1.畏縮、不伸。如:「肭縮」。《漢書.卷二七.五行志下之下》:「王侯縮朒不任事,臣下弛縱,故月行遲也。」
艾服     
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2.任事、服勞。《晉書.卷三三.鄭沖傳》:「艾服王事,六十餘載。」
職司     
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2.負責任事的官員。《三國志.卷六一.吳書.陸凱傳》:「臣竊見陛下執政以來,陰陽不調,五星失晷,職司不忠,奸黨相扶。」唐.李商隱〈韓碑〉詩:「古者世稱大手筆,此事不繫於職司。」
供職     
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相似詞:任職、任事
辦事     
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相似詞:處事、任職、任事
分工     
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各人或單位分別出力任事。如:「生產線就是利用精細的分工來增進工作效能。」明.沈鯉〈學政條陳疏〉:「令所屬府州縣衙們分工刊行以資士習。」也稱為「分功」。
舟中敵國     
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同船的人都成了仇敵。語本《史記.卷六五.孫子吳起傳》:「若君不修德,舟中之人盡為敵國也。」比喻親信叛離。唐.陸贄〈論關中事宜狀〉:「是知立國之安危在勢,任事之濟否在人。勢苟安,則異類同心也;勢苟危,則舟中敵國也。」
同聲附和     
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「隨聲附和」的成語。出現這句成語的文獻如宋.魏了翁〈直前奏六未喻及邪正二論〉:「人至於忠忱體國,真實任事,則圖惟國事之濟,言慮所終,事惟其是,而豈肯隨聲附和,以僥倖萬一乎!」
行政原則     
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司不同,但要協調合作,共同達成組織目標之實現。4.依法行事原則:強調組織運作一切以法為準則,不可因人任事,隨人擅專,必須建立在法治的前提之下,一切照章行事,重視法令規則之建立與執行。5.用人唯才原則:機構用人一切以才能為張本,不可私相授受,有所徇私苟且,只要有才幹有能力,就有出人頭地機會,全憑真才實學派任。6.非人情性原則:組織用人及論事,全依法行事,不講私人情面,沒有人情壓力存在,一切求其客觀實在,不依個人關係論事。7.人員專任原則:組織行政運作欲求有效,應力求工作分派專人專職、儘量避免兼職人事,以減少推諉不願負責現象...
附和隨聲     
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「隨聲附和」的成語。出現這句成語的文獻如宋.魏了翁〈直前奏六未喻及邪正二論〉:「人至於忠忱體國,真實任事,則圖惟國事之濟,言慮所終,事惟其是,而豈肯隨聲附和,以僥倖萬一乎!」
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