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自傳量表
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個步驟：1.由經驗豐富的主管，找出工作表現優秀與低劣員工的差異行為，並將這些行為列入自傳量表中。2.請受測者寫出每一行為有關的成就，並且詳細描述該事件的問題或目標是什麼、實際做了什麼以及在何時做的、結果如何、該事件最後的成果有多少來自於自己的努力、有誰能證明這項成就，請列出證明者的電話號碼與通訊處等。3.由人事心理學家就受測者列出的各項成就與該特定工作相關程度，分別給予評量，根據評量的結果作為工作表現的參考。 關鍵字中文關鍵字：自傳量表英文關鍵字：biographical inventory 參考資料葉重新著。心理與教育...
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咎皆自貽
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貴耳，王者不貴。」……宣王曰：「嗟乎！君子焉可侮哉，寡人自取病耳！及今聞君子之言，乃今聞細人之行，願請受為弟子。且顏先生與寡人游，食必太牢，出必乘車，妻子衣服麗都。」
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無與為比
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孽由自取
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貴耳，王者不貴。」……宣王曰：「嗟乎！君子焉可侮哉，寡人自取病耳！及今聞君子之言，乃今聞細人之行，願請受為弟子。且顏先生與寡人游，食必太牢，出必乘車，妻子衣服麗都。」
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無有倫比
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此處所列為「無與倫比」之典源，提供參考。 ※三國魏．華歆〈請受禪上言〉（據《三國志．卷二．魏書．文帝紀二》裴松之注引《獻帝傳》）漢自章、和之後，世多變故，稍以陵遲，洎乎孝靈，不恆其心，虐賢害仁，聚斂無度，政在嬖豎，視民如讎，遂令上天震怒，百姓從風如歸；當時則四海鼎沸，既沒則禍發宮庭，寵勢並竭，帝室遂卑，若在帝舜之末節，猶擇聖代而授之，荊人抱玉璞，猶思良工而刊之，況漢國既往，莫之能匡，推器移君，委之聖哲，固其宜也。漢朝委質1>，既願禮禪2>之速定也，天祚率土3>，必將有主；主率土者，非陛下其孰能任之？所謂論德無與為比，考功無推讓矣。天命不可久稽，民望不可久違，臣等慺慺，不勝大願。伏請陛下割撝謙之...
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則例
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依據法令或成案所定的條規。宋．沈括《夢溪筆談．卷二．故事二》：「元豐中，曹郡王以元舅特除兼中書令，下度支給俸。有司言：『自來未有活中書令請受則例。』」《紅樓夢》第一三回：「合同族中長幼，大家定了則例，日後按房掌管這一年的地畝、錢糧、祭祀、供給之事。」
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磣可可
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2.實在、明確。元．岳伯川《鐵拐李》第三折：「俺請受了人幾文錢，改是成非，似這般所為，磣可可的活取民心髓。」也作「磣磕磕」。
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請給
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薪給。《京本通俗小說．碾玉觀音》：「崔寧就本府增添請給，遭遇郡王。」元．陶宗儀《南村輟耕錄．卷二十．碧瀾妾》：「妾家每歲請給，足可養贍，願執事終身，為尼以報主恩。」也作「請受」。
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玉展
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書信用語。請受信人展閱書信的敬辭，多用於女性受信人。
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請奉
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薪給。《蕩寇志》第十六回：「如今公事要緊，只等凱旋後，賞賜外多加一分請奉，包在我身上。」也作「請受」。
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貓頭鷹博士