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團體協約
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雇主或有法人資格之雇主團體，與有法人資格之工人團體，以規定勞動關係為目的，所締結之書面契約。也就是工會與雇主間就工資、工時、福利、休假、獎懲、禁止罷工、僱用流程、違約賠償、經營權與勞動權的相互尊重等雙方為關切的事項，經談判而達成的共識，並將其訴諸文字的契約。
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勞工管理
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工商業為提升勞工的工作效率，以達成企業經營的目標，對勞工的選用、訓練、薪資、考核、獎懲等所做的相關業務管理。
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貓頭鷹博士