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國立台南高工     
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本校創立於民國30年,轉型為升學導向之國立高職,為培養工程師及中高階層主管之階段任務學校,歷史悠久、校地廣大(約22公頃),綠色校園規劃完善,歷屆畢業生遍佈於國內公教工商企業界,為社會所推崇。目錄1 英文名稱2 簡介3 校徽4 學院系所5 校史6 交通資訊7 參考資料 英文名稱National Tainan Industrial Vocational School 簡介本校日間部設機械、電機、電子、建築、化工四群共十二科 ( 機械、機械製圖、汽車、板金、鑄造、飛機修護、電機、電子、資訊、建築、建築製圖、化工 )另附設進修...
組織承諾     
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。由於組織承諾深深影響組織效能,所以有效提升成員的組織承諾,乃成為組織行為學的研究課題之一。學校是提升學生學習成就和改變學生氣質的重要場所,而教育人員則是重要關鍵人物。因此,如何有系統地進行組織承諾整合性研究,以增進學校教育人員的組織承諾,亦屬於學校研究之重要議題。 中英文關鍵字中文關鍵字:組織承諾英文關鍵字:organizational commitment 參考書目註1:吳清山、林天祐 (2007),教育e辭書,p.86-87,臺北市: 高等教育。
組織再造     
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漸及到意識層面及價值核心,來進行結構與流程、技術、人員文化層面的改造,終致組織整體體質的改善,藉以提升學校效能,並增進其競爭力(李之法,2008)。 學校組織再造的重要層面學校本位管理教師專業自主家長教育選擇權校務權力分享 組織再造原則(引自蘇松郎,2007)民主性原則:學校組織結構再造,首重民主參與的過程,換句話說,一個學校組織再造之訂定,固然有其國家發展之文化歷史的依據,但是反映當時社會演進之需求,亦是急切需要的,若能讓各階層代表皆有表示意見的機會,則所研訂之學校組織再造功能,應更能滿足國家及社會之教育需要。分表現了...
實質正義     
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所規定;但就學理或道理來講,其目的應在提昇學習者的學習效果。因此任何教育行政決定或行為的結果,如能提升學習者的學習效果,即具有實質正義;反之,如不能提昇學習者的學習效果,即不具實質正義。 實質正義舉隅教師法規定,教師必須有下列情形之一,方得被解聘。解聘教師如基於這些理由才符合實質正義。1. 受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑者。2. 曾服公務,因貪汙瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案者。3. 依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅者。4. 褫奪公權尚未復權者。5. 售禁治產之宣告,尚未撤銷...
國立三重商工     
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自動化之專技人才,同時推動產學合作,結合民間科技以提昇師生研究創造、適應變遷及自我發展之能力。(二)升學與就業並重,建立職業學校學生的尊嚴是本校的辦學理念;針對政府開闢技職體系的升學管道,特別加強學生升學輔導,並配合國家證照制度之推行積極加強學生技能訓練,以提高技術士證照的取得。(三)推動商業自動化將商業實務與電腦結合,儲備商業自動化人才。(四)協助高級中等學校身心障礙學生發...
補救教學     
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,只在增強其學習能力不足為目的;後者則以全民為對象,只在提升國民生活知識和教育程度為目的,國內各類以升學為目的之文理補習班,不能視為補救教學之機構。一般而言,國內外實施補救教學的機構,都是在學校實施為主。不管國內教改訴求──「帶好每一位學生」或美國教改訴求──「不讓一位學生落後」(No Child Left Behind),都相當重視每位學生學習的表現,而要提升每位學生的學業表現,補教教學應該是相當有效的措施,因此,如何研發適切的學業成就評量診斷工具,發展課程設計和教材教法、規劃師資培育、運用資訊科技、善用社會資源、鼓勵...
教育機會均等     
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昇原住民教育品質。提供補救教學機會,帶好每一位學生。貫徹常態編班,倡導教學正常化,重視每位學生。廣增升學管道,讓不同潛能學生都得到適才適所的機會。兩性教育議題融入中小學課程,重視校園中的兩性平等等等,都是教育機會均等的政策與措施。
過目不忘     
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形容記憶力很強,看過後不易忘記。《三國演義》第六○回:「公過目不忘,真是天下奇才也。」
台北市立大安高工     
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工271人。九十六年八月一日起,由黃校長贇瑾 掌理校長職務。 特色全國最具歷史規模的公立商職。國中生升學進路的最佳選擇。師資水準高且深具愛心。學生素質優良,校風純樸自由。校地廣闊,面積近5公頃。實施學年學分制,學生可依興趣專長跨科選課。重視職業證照升學輔導,升學率達八成多,畢業時至少擁有一張證照。重視國文、英、數學等一般課程之教學,積極培養學生繼續進修的能力。加強活動課程,發...
聯合國教科文組織     
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literacy)、非正式教育、成人與終身學習等領域。藉由連結教育研究、政策與實務、UIL希望藉此提升學習機會、改善全民學習品質與環境。4.教育信息技術研究所(IITE)教育信息技術研究所(Institute for Information Technologies in Education, IICBA)於1997年成立,設於俄羅斯首都莫斯科。其任務在協助會員國在教育內應用資訊科技之能力。5.非洲能力建構研究所(IICBA)非洲能力建構研究所(International Institute for Capacity-B...
我是貓頭鷹博士,
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