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組織要素
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組織要素(organizing elements)原則上課程結構能區分出的要素,即代表課程組織時,就以這些要素為對象來進行組織的工作。預定的結構,潛在的影響了組織工作的進行方向。不過目前課程實施的現況,亦提供我們許多思考的素材,可據以提升課程組織的成效。大體來說,課程組織實的要素即課程選擇的對象,但是組織工作要考慮更多。因此課程組織裡,學生學習內容要素有下列數種:1.知識:用事實、術語及概念所描繪的世界及說明的關係和事件,亦構成了學科課程之大部分。2.認知過程:知識其實以包括了認知過程,但對有些設計者而言,習慣上把知識視為具體、固定與書本上的東西,並且另外列出認知過程。有時人們亦會用結果之知及...
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情緒發展
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目錄1 前言2 舉例3 關鍵字4 參考書目 前言大部份的青年都會在某些時候經歷到情緒衝突。這並不令人感到驚訝,因為他們在身體形象、被期待的角色、和同儕關係上都處於快速而明顯的變化階段。從小學轉變到國中,然後到高中,讓他們感受到相當大的壓力。對大部分的青年而言,情緒的苦惱是暫時的,而且能圓滿解決。但對某些青年而言,這種壓力會導致青少年犯罪、藥物濫用、或企圖自殺。 舉例 在小學高年級,與身體、認知、和社會發展有關的情緒問題也是相當普遍的。雖然一般前青年期的兒童是快樂而樂觀的,但他們也有許多恐懼,像害怕不受同儕團體接納、沒有...
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美國教師素質管理制度的現況
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美國教師素質管理制度的現況目錄1 一、師資職前教育2 二、教師檢定、甄選與專業成長3 關鍵字4 參考資料 一、師資職前教育美國目前的師資培育課程大致可以分為兩個部份來加以理解,一種為傳統式(traditional),另一種則非傳統途徑(alternative route)。所謂「傳統式的師資培育課程」是由一般大學中的教育學院所提供針對大學生所進行的4年培育方案,主要培育的重點是在於學科知識的充實與教學方式的熟悉;至於「非傳統途徑的師資培育課程」則將大部分的重心放在教材教法與教學現場的經驗累積,因為參與「非傳統途徑的師資培育課程」的學生都已經大學畢業,理論上已具備至少大學階段的學科知識。目前美國...
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貓頭鷹博士