跳到主要內容
:::

教育百科logo

:::
1288 筆資料,
每頁顯示 筆資料
資料庫查詢時間:485.5774 ms
縮小搜尋結果範圍
適用年級
媒體形式
::: 你是不是要搜尋以下結果
資訊管理     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
  資訊管理不僅關係著檔案、信息和資料,並和整個資訊處理的流程息息相關。由於資訊來源的漸趨多樣化,不論是傳統或電子媒體的型式,都帶給資訊管理領域極大的衝擊,故目前資訊管理最大的目的和課題,即是如何有效而經濟的控制日益成長的資料庫,並進而能迅速存取,利用之。
  資訊管理的6大特色如下:
  (一)資訊須視為一項重要資源,如金錢、人力和資料般,予以適當的管理
  (二)任一機構內的資訊管理,須有專責人員管理負責。
  (三)資訊管理涉及下列事項之規畫與協調、控制與利用:(1)資訊處理技巧;(2)資訊技術;及(3)資訊來源與貯存。
  (四)應用...
人力資源管理     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
  人力資源管理(human resource management,簡稱HRM)一詞起源於英國的labor management,二次世界大戰後美國開始用personnel management,之後有多種頪似名稱使用,如工業關係、勞資關係、僱傭關係、人力管理、勞務管理、人事管理等,其定義眾說紛紜。其中以人事管理的使用較為廣泛,後來一般管理學者則以「人力資源管理」稱之。「人力資源管理」是指管理者在管理員工時所需執行的事務與政策,即人員招募、甄選、訓練、績效考核評估、薪酬及福利、管理獎勵等功能的活動,另涵蓋員工關係;企業文化二項職能,以達成個人與組織的目標。即組織人力有效運用的一種管理功能,強...

郭崑謨主編(1985)。中國管理科學大辭典。臺北市:大中國。黃英忠、吳復新、趙必孝等編著(2001)。人力資源管理。臺北市:國立空中大學。圖書館學與資訊科學大辭典。款目名稱: 圖書館人力發展,上網日期:2011年7月29日,檢自http://edic.nict.gov.tw。
  學生參與政治活動的教育管理策略,指校方或其他相關教育人士在面臨政治性學生運動(Student activism)時所應持有的態度及處理策略。一九六○年代是全球性學生運動的高峰期,包括西德、法國、美國、東歐及亞洲、非洲、拉丁美洲等處都發生了大規模的學生運動;這些學生運動不僅在當時蔚為風潮,同時對於後世也有著深遠的影響。在六○年代的學生運動裡,以美國的學生運動最具代表性,無論在行動的方式、接觸問題的範圍、思考的方向等方面都最為全面與完整,而且美國學生運動過後也留下了最多的研究文獻,或來自官方,或來自非官方,對於當時學生參與政治活動的種種現象與成因均有檢討。
  由於學生(特別是大學生...
德國教師素質管理之機制     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
目錄1 一、德國教師素質管理制度淵源已久2 二、德國法令明訂教師為公務員,但各邦教師素質管理之規定略有不同3 三、透過師資生的選擇,合宜的課程安排、實習、考試、任用與評鑑措施以維持教師素質之管理4 關鍵字5 參考資料 一、德國教師素質管理制度淵源已久 就德國教師素質
台灣地區中小學教師素質管理制度目錄1 我國教師素質管理制度之演進2 教育專業發展3 我國師資素質管理之展望4 關鍵字5 參考資料 我國教師素質管理制度之演進台灣地區中小學師資的管理機制,其實與培育制度有密切的關係,尤其是被視為精神...
古代兩河流域檔案管理     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
  古代兩河流域指西元前3000年左右至西元前539年西亞底格里斯河與幼發拉底河之間的地區。蘇美爾人首先在這裡建立起奴隸制城邦,並發明了楔形文字,刻寫在泥板或岩石上。保存泥板的檔案庫亦即歷史上最原始的檔案館。在基什、拉格什、烏爾、拉爾薩等城邦都發現了檔案庫遺址,清理出泥板檔案近500,000塊。拉格什的神廟檔案館遺址屬於烏爾第三王朝期(西元前22至前21世紀),占3間多地下室。泥板檔案裝在盒子裏,擺放井然有序,主要是帳簿、商品目錄等,其中記載烏魯卡基那改革的泥板檔案,是研究蘇美爾城邦的重要史料。
  在阿卡德人統治時(西元前2371至前2190年),不僅有行政和經濟檔案館,還出現了檔...
管理     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
管轄特定區域某種事務的人。如:「大廈管理員」。
ACCESS資料庫管理系統     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
指微軟公司的資料庫產品。
教育管理     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
教育管理學(educational management)是研究國家管理教育的現象,揭示國家管理教育規律的社會科學。其研究的範圍可包括教育管理活動、教育管理體制、教育管理...
企業管理     
瀏覽人次:0 收藏人次:0
經營一企業之管理理念與方法,經由「群策群力以竟事功」,傳統上將其辨認為「規劃、組織、領導、控制」之類功能,但近年來為配合企業之創新,更加上願景、文化與策略方面之成分。