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儲訓     
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儲備訓練。如:「本公司正準備儲訓人才,以因應明年擴大營業之需求。」
國中校長儲訓     
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  國中校長儲訓係經甄試錄取之國中校長在分發任職前之必經階段;民國五十六年(1967)所訂頒之〔國民中學校長甄選及任用辦法〕中,即規定甄選合格人員應參加儲訓講習。以下就儲訓辦理機構、儲訓考核及儲訓時間分別說明如下:
  1.辦理機構:目前辦理國中校長儲訓工作機構,在臺灣省由臺灣省中等學校教師研習會,臺北市由臺北市教師研習中心,高雄市由高雄市教師研習中心分別辦理。
  2.儲訓考核:儲訓期間訂有考核辦法,由儲訓機關研訂並報省市教育廳局核備後實施。考核項目包括:專業知識占百分之五十,品德與領導才能占百分之四十,健康儀態占百分之十,儲訓成績與甄試成績各占百分之五十,合為儲訓結業成...
    
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積蓄、聚集。如:「儲蓄」、「儲存」、「儲藏」、「儲備」。
太子,將要繼承王位的人。如:「儲君」、「立儲」、「王儲」、「皇儲」。
    
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教導、教誨。如:「教訓」、「訓示」、「訓誨」、「訓斥」、「訓勉」。
可遵循的言語。如:「古訓」、「庭訓」、「校訓」、「家訓」、「不足為訓」。
解釋文字的意義。如:「訓詁」。
國民教育法     
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規定由直轄市、縣(市)政府定之。縣(市)立國民中、小學校長,由縣(市)政府組織遴選委員會就公開甄選、儲訓之合格人員、任期屆滿或連任任期已達二分之一以上之現職校長或曾任校長人員中遴選後聘任之。但縣(市)學校數量國中未達十五校或國小未達四十校者,得遴選連任中之現職校長,不受連任任期已達二分之一以上之限制;其相關規定由縣(市)政府定之。直轄市立國民中、小學校長,由直轄市政府教育局組織遴選委員會就公開甄選、儲訓之合格人員、任期屆滿或連任任期已達二分之一以上...
性別平等教育法     
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之受教權,並提供必要之協助。第十五條 教職員工之職前教育、新進人員培訓、在職進修及教育行政主管人員之儲訓課程,應納入性別平等教育之內容;其中師資培育之大學之教育專業課程,應有性別平等教育相關課程。第十六條 學校之考績委員會、申訴評議委員會、教師評審委員會及中央與直轄市、縣(市)主管機關之教師申訴評議委員會之組成,任一性別委員應占委員總數三分之一以上。但學校之考績委員會及教師評審委員會因該校任一性別教師人數少於委員總數三分之一者,不在此限。學校或主管機關相關組織未符合前項規定者,應自本法施行之日起一年內完成改組。第三章 課...
國民體育法     
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審核相關規定,由教育部定之。本法中華民國九十六年七月十一日修正施行前經教育部、省市教育主管機關甄選、儲訓合格已受聘之現職專任運動教練任職年資及退休年資,於本法修正施行後應合併計算。本法中華民國九十二年二月六日修正施行前取得教育部或各級政府招考、儲訓合格聘用之專任運動教練,於本法修正施行後仍未取得前項聘任者,其輔導與管理辦法,由中央主管機關定之。本條中華民國一百年十月二十五日修正增訂之第五項,其實施日期,由中央主管機關定之。第 14 條參加國內外運動...
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