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實驗室訓練模式
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實驗室訓練是一種教育策略，主要以學習者在不同社會情境中的經驗為基礎，進一步協助其學習人際互動的適當態度及發展這方面的能力。此模式的基本假設是人能透過參與的過程，學習到參與社會團體、組織的技巧。
實驗室訓練的核心活動是T團體(T-group)，這類團體包括十至十二人，花費八至四十小時參與面對面的團體情境。每個人以學習者的身分參加，而學習的資源則來自於當時的團體情境以及個別團體成員所經驗的行為、感覺、知覺與反應。T團體開始時，訓練者沒有提供議程、對團體的期望，以及行為的指標，而參與者的任務即是透過互動來建構一個團體，這個團體須能滿足所有成員成長的需求。T團體實施的地點最好是一個新... |
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實
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飽滿的。如：「充實」、「實心」。
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式
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法則、模範。如：「法式」、「模式」。
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模
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規範、法式。如：「模式」、「模範」、「楷模」。
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練
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反覆學習、操作。如：「練球」、「練習」、「練舞」、「訓練」。
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驗
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測試。如：「測驗」、「試驗」、「考驗」。
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訓
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教導、教誨。如：「教訓」、「訓示」、「訓誨」、「訓斥」、「訓勉」。
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室
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屋子。如：「陋室」、「室內」、「室外」。
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貓頭鷹博士
貓頭鷹博士