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擅專     
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獨斷獨行。《西遊記》第四一回:「我雖司雨,不敢擅專,須得玉帝旨意。」《文明小史》第三八回:「卑職不敢擅專,還望黎大人原諒。」
    
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專長。如:「擅長」、「精擅」、「不擅言談」。
獨斷獨行。如:「擅自行事」、「擅作主張」。
    
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獨自掌握或擁有。如:「專享」、「專制」、「專利」、「專美於前」。
單一、集中心力。如:「專注」、「專心」、「專精」、「他唸研究所時專攻美術史。」
特別的。如:「專長」、「專案」、「專車接送」、「限時專送」。
出言不遜     
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07.《鏡花緣》第四五回:「隨後屠龍童兒也來岸上,向黃面道人道:『孽龍出言不遜,不肯上來。弟子本要將其屠戮,因未奉法旨,不敢擅專,特來請示。』」
原諒     
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寬恕諒解。《文明小史》第三八回:「卑職不敢擅專,還望黎大人原諒。」《二十年目睹之怪現狀》第七四回:「一點點下情,想來當世君子,總可以原諒我的。」
生殺予奪     
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04.《東周列國志》第九七回:「夫制國之謂王,生殺予奪,他人不敢擅專。」
卑職     
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2.古代州縣以下的官吏對上司的自稱。《儒林外史》第五回:「湯知縣又磕頭道:『這事是卑職不是,蒙大老爺保全。』」《文明小史》第三八回:「卑職不敢擅專,還望黎大人原諒。」
行政原則     
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要協調合作,共同達成組織目標之實現。4.依法行事原則:強調組織運作一切以法為準則,不可因人任事,隨人擅專,必須建立在法治的前提之下,一切照章行事,重視法令規則之建立與執行。5.用人唯才原則:機構用人一切以才能為張本,不可私相授受,有所徇私苟且,只要有才幹有能力,就有出人頭地機會,全憑真才實學派任。6.非人情性原則:組織用人及論事,全依法行事,不講私人情面,沒有人情壓力存在,一切求其客觀實在,不依個人關係論事。7.人員專任原則:組織行政運作欲求有效,應力求工作分派專人專職、儘量避免兼職人事,以減少推諉不願負責現象。其他,如...
賓東     
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1.古代主人的坐位在東,客人的坐位在西,因此稱賓主關係為「賓東」。《老殘遊記》第一六回:「鄉下老兒聽說官司可以了結無事,就擅專一回,諒多年賓東不致遭怪。」
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