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人員人格特質     
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人員人格特質(Characteristic of assistant)目錄1 前言2 人格特質2.1 對人感興趣,且關懷別人2.2 身心成熟2.3 自我了解2.4 肯定自我2.5 真誠的態度2.6 彈性態度2.7 溝通技巧2.8 敏感性2.9 廣博的知識3 關鍵字4 參考資料 前言輔人員想要對於當事人有所助益,必須經過專業的訓練,以及具備特有的人格特質,才能有效幫助當事人,並且達成其輔
組織     
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目錄1 前言2 研究報告3 總結4 關鍵字5 參考書目 前言David Ausubel(1963)發展一種稱為前組織(或譯前組織)的方法,其目的在將學生引至即將要學習的教材,並幫助他回憶相關訊息,以便納入新訊息。前組織是針對即將學習的材料所做的初步陳述,以便為新訊息提供一個架構,並使新訊息能與學...
課程領     
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課程領(curriculum leadership)目錄1 定義2 內容說明3 關鍵字4 參考資料 定義課程領(curriculum leadership)係指在課程發展過程中,對於教學方法、課程設計、課程實施和課程評鑑提供支持與引、以幫助教師有效教學和提升學生學習效果。基本上,課程是相當複雜的概念,它可以說是學生學習的科目,也可以說是學生學習的活動或經驗。前者偏重於學...
    
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輔助及引。如:「如果遇到什麼困難,可以找尋專業人員進行心理輔」。
僕人領     
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僕人領(servant leadership)目錄1 定義2 起源3 中英文關鍵字4 參考書目: 定義係指一個人具有僕人風格和心理特質,能夠服事、扶持、激勵和授權他人,而不將自己視為高高在上,處處需要為他人服事,由於僕人領表現為他人服務的行為與態度,又稱服務領。 起源「僕人領」一詞,最早是格林里...
批郤     
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批,劈砍;,沿著、順著;郤、窾,空隙,指骨節間的空穴。「批郤窾」比喻凡事得其要領,就可以迎刃而解。《莊子.養生主》:「批大郤,大窾,因其固然。」清.魏源《默觚下.治篇七》:「批郤窾,迎刃而解,棋局一著勝人千百者是也。」
目標     
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  「目標向」是指學習者的學習動機因目標的性質而不同。有些學習者學業表現傑出,其動機是為了肯定自己的聰明才智;有些人的動機是為獲得社會讚賞;也有人是想增進自己的實力。
  安姆斯(Carole Ames)針對「目標向」這個概念做一系列的分析與研究。認為不同的目標性質促使個體採取不同的動機信念,因此不同的目標結構引不同的動機、及相關的認知信念與行為表現。這就是「目標向理論」的核心概念。換言之,類似的成就表現或者失敗,對個人而言,其背後的動機與所代表的意義可能不盡相同。
  「目標向」是學習動機目標理論的主要研究取向之一。注意點是:個人努力追求的目標是什麼?這些不同性...
    
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1.領。《南史.卷六三.王神念傳》:「有一群魚躍水飛空引,賊望官軍上有五色雲,雙龍挾艦行甚迅疾。」《三國演義》第三三回:「但須得識徑路者為引耳。」
2.道家修煉的方法之一,即引。漢.王充《論衡.自紀》:「適輔服藥引,庶冀性命可延。」
分布式領     
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目錄1 分布式領(distributed leadership)2 分布式領特徵2.1 多樣領2.2 相互依賴2.3 共同參與2.4 團體分享2.5 增權益能3 分布式領的隱含意義4 結語5 關鍵字6 參考資料 分布式領...
願景領     
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目錄1 願景領1.1 願景領重點1.2 學校願景發展階段1.3 中英文關鍵字1.4 參考資料 願景領  願景領(visionary leadership)為一個建構、溝通、實踐與修正組織願景的動態歷程,領者在此一歷程中藉...