:::
資料庫查詢時間:390.6275 ms
共 300 筆資料,
每頁顯示
筆資料
縮小搜尋結果範圍
適用年級
媒體形式
排序方式:
關鍵字 |
搜尋次數 |
關聯性
:::
你是不是要搜尋以下結果
投資
瀏覽人次:0
收藏人次:0
以資本或勞務,直接或間接投入某種事業體的經營,或以資金投入金融市場,以企圖獲利的行為。
|
春花秋實
瀏覽人次:0
收藏人次:0
,日後恐怕會有名聲與才能不相符合的情況。崔駰於是寫下〈達旨〉來表白自己的心境。文中先提起一段時人勸進投入仕宦生活的話,其中就引錄《易經》的話說:「聖人備置實物是要讓人使用」。又說「功業尊高盛大,然後可以受人觀仰,而後才能上下交相融合。」天地萬物遵行自然的規律,陰陽自有定則。就如同春天開花,秋天才能收成其果實,有始有終,才有實質的收穫。後來「春華秋實」這句成語就從這裡演變而出。《三國志.卷一二.魏書.邢顒傳》中,劉楨曾經上諫曹植,他認為曹植「採庶子之春華,忘家丞之秋實。」「庶子」、「家丞」皆為邢顒自稱,而「春華」指其文采學問,「秋實」則指其品德情操,這是以「春華」與「秋實」比喻「文」與「質」,文...
|
魅力領導
瀏覽人次:0
收藏人次:0
ss,1985),由於領導者能展現對員工的同理心而促使員工備受關心,當員工產生被關懷的感受後會對組織投入更高的努力。部屬相信自己能力:House(1977)指出追隨者感受到領導者對投以信任的態度,會激發追隨者自我的能力展現,同時強化追隨者產生自信的意念,此時追隨者會去模仿領導者的自信表現來增強對自己的自信心,領導者隨團隊高張的信念設定更困難的目標水準。投射自信心:Burns(1978)認為魅力領導者能敏銳感受到部屬本質優與缺,利用當下情境激勵部屬強烈的自信心,Behlingand McFillen(1996)指出管理統御...
|
國立羅東高工
瀏覽人次:0
收藏人次:0
置綜合職能班,透過親子座談,職場參觀,培養學生對社會與職業適應能力並與廠商建立合作關係,俾利未來順利投入職場就業。出刊通訊 溝通橋樑 出刊羅工通訊、羅工校訊、輔導通訊,定期刊登校內各項訊息、教育資料、輔導新知,做為師生溝通橋樑暨進修學習管道。藝文表現亮眼 管弦齊鳴 本校有管樂隊,聘有專人訓練(平時採學生師徒,利用午間、課後週休二日等時間練習),經常舉辦校內外演奏,頗具水準,普獲地方人士肯定與喜愛。 教育目標本校教學以德育為基礎,以技術為中心,落實五育並進教育,以達成下列四點高級工業職業學校教育目標:一、培養青年為...
|
生態模式
瀏覽人次:0
收藏人次:0
願不高,可能與教師教學態度有密切關係,教師從自己的教學方式、教學過程、教學態度改變,也可改變學生學習投入程度與學習興趣。2.重視良好教學良好教學描述理論基礎亦是來自生態模式,於教室生態中,在良好教學的情境下,兒童會有較佳行為顯現。雖然大部分學校心理學家沒有實際參與教學活動,但相關資料顯示,不論普通班或特殊班,良好教學均對兒童有正面顯著影響。當教師扮演學校心理學家角色時,良好教學變因變得非常重要,良好教學包括教學創新、教學有趣、多元、活潑、教學評量的實作化與動態化、學習情境的安排、良好學習氣氛的營造等。相關研究發現:有效的...
|
資本
瀏覽人次:0
收藏人次:0
為從事生產而投入的成本及資源,包括原料、設備、人力等。為生產要素之一。[例]這家企業挾雄厚的資本,積極拓展海外市場。
|
不知_(not-knowing)
瀏覽人次:0
收藏人次:0
個案間的平等關係。當諮商師抱著not knowing的態度,案主會確實得感覺到諮商關係中的平等,而更投入關係,經由相互對話,消融案主眼中的問題。 參考資料1.Gerald Corey (2009). 諮商與心理治療理論與實務(修慧蘭、鄭玄藏、余振民、王淳弘、楊旻鑫、彭瑞祥譯)。台北市:新加坡商聖智學習。(原著出版於2009)2.陳姵慈. (2011). 外遇諮商中反移情內涵及倫理議題處理. 家庭教育雙月刊, (32), 69-76. 關鍵字中文關鍵字:不知英文關鍵字:Not-Knowing
|
學習型組織
瀏覽人次:0
收藏人次:0
企圖追求真理的承諾,提供個人自我超越的能力,進而實現個人內心深處的最終願望,因此加深個人的願望,全心投入,不斷創造和超越,養成終生的學習,進而促使整體組織逐步成長。(3) 改善心智模式(improving ):「心智模式」是mental models根深在我們心中,影響我們如何了解世界,如何採取行動的許多假設和成見、或是圖象、印象。(4) 建立共同願景(building shared vision):凝聚共識的願景,有了衷心渴望實現的目標,全體會努力學習,不是他們被要求如此做,而是因為他們衷心想要如此做。(5) 團隊學習...
|
團體開始階段
瀏覽人次:0
收藏人次:0
團體進行方式、時間、地點及成員與團體的契約或規範皆為結構化。結構化可催化團體,使團體更有效率。2. 投入:即如何引導成員主動參與及投入團體的練習或成員在團體中的分享。3. 引導成員對於團體及個人的目標產生希望,以及願意是當冒險。4. 凝聚力:領導者可藉由催化成員表達其對團體的觀感,促進團體成員間正向的互動,或是共同達成一見團體任務。 關鍵字中文關鍵字:團體開始、團體開始階段 參考資料註1. 吳武典、洪有義、張德聰(2010,二版)。團體輔導 (15...
|
零頭
瀏覽人次:0
收藏人次:0
尾數,不成整數單位的零碎數目。[例]他將買東西剩餘的零頭全數投入商店的捐款箱。
|
曾經查過此詞彙的人也經常查詢以下字詞:
|
貓頭鷹博士