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學習障礙     
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l Dyslexia)特殊語言障礙(Specific Language Impairment)發展性協調障礙(Developmental Coordination Disorder)特殊數學運算障礙(Specific Learning Disabilities in Mathematics)視覺空間感知障礙(Visual Spatial Perceptual Disorder) 北美洲在美國及加拿大,所謂「學習障礙」是指對於一個已知其智力水平的個體,其學習能力未達其智力水平應有的能力。因此,對於弱智的學生,若他們所表現的...
國際標準組織     
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致力建立電子科技業標準。1946年,來自於25個國家在倫敦集會,決定建立一個新的國際標準,以促進國際協調和工業界標準的一致性,隨後在1947年2月23日正式成立開始運作。 內容說明ISO國際標準主要由ISO所屬各類技術委員會(TC)及其所屬分組委員會(SC)與工作小組(WG)負責制訂,已建立並推動萬項國際適用的標準,其中包括ISO9000在內數十種有關品質經營系統的標準,統稱為ISO 9000系列。2000年11月24日,國際標準組織(ISO)宣布了定案的國際標準草案,分別為:1.ISO 9000品質管理系統之2000年...
輔導團隊工作組成     
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性侵害處理小組等,當然也可設學生輔導委員會。這些委員會有些重疊,可再分工整合,但作為任務小組,有橫向協調的功能,未嘗不好。(二)案主為中心的輔導團隊(client team)案主為中心的輔導團隊是以學生的需求或問題為中心的團隊,由輔導組長或學校社會工作師擔任召集人,成員包括輔導教師、導師、教師、認輔志工、學生家長、精神科醫師、心理師、社會局社會工作師、民間社會福利機構的社會工作師,以及其他社會資源,如村里長、教會、民意代表、社團等所組成的輔導團隊。案主為中心的輔導團隊依案主的個別需求或問題,決定組成的人員數量與身分。依本...
行政原則     
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,主管不必事必躬親。3.功能專門化原則:組織各個部門,必須依業務性質不同而分工,各部門職司不同,但要協調合作,共同達成組織目標之實現。4.依法行事原則:強調組織運作一切以法為準則,不可因人任事,隨人擅專,必須建立在法治的前提之下,一切照章行事,重視法令規則之建立與執行。5.用人唯才原則:機構用人一切以才能為張本,不可私相授受,有所徇私苟且,只要有才幹有能力,就有出人頭地機會,全憑真才實學派任。6.非人情性原則:組織用人及論事,全依法行事,不講私人情面,沒有人情壓力存在,一切求其客觀實在,不依個人關係論事。7.人員專任原則...
聆聽教學     
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目錄1 基本理念2 聆聽教材編輯3 教學原則4 參考資料5 關鍵字 基本理念1.培養學生正確理解和靈活應用本國語言文字的能力。以使學生具備良好的聽、說、讀、寫、作等基本能力,並能使用語文,充分表情達意,陶冶性情,啟發心智,解決問題。2.培養學生有效應用國語文,從事思考、理解、推理、協調、討論、欣賞、創作,以融入生活經驗,擴展多元視野,面對國際思潮。3.激發學生廣泛閱讀的興趣,提升欣賞文學作品的能力,以體認本國文化精髓。4.引導學生學習利用工具書,結合資訊網路,藉以增進語文學習的廣度和深度,培養學生自學的能力。(註一) 聆...
積壓     
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長期積存而未處理、解決。[例]勞方對資方長期積壓的不滿,今天終於在協調會上爆發出來了。
領導行為論時期     
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境中,所表現出來的作為。行為論者利用腳色理論說明了領導的本質,領導者所需做的,即是扮演仲裁者的角色,協調並統整個人需要及機構目標的兩個層面。此時期最具代表的研究乃是美國俄亥俄州立大學企業研究中心的研究,根據此對於領導行為的研究結果,其將之分為兩大部分,分別為倡導跟關懷,倡導於自於倡導結構之簡稱,意思為領導者為達到組織目標所進行之所做所為,至於關懷,則是領導者對於成員的需要給予適切幫助而產生的領導行為,二者大略說明了領導者在情境中之行為的大略分析,因此行為論當以此大學之論述作為代表。 結論此時的觀點仍舊停留在一個面向的關注...
古文三十篇     
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科中心計畫主持人,由一位專責研究員及二位專任助理負責相關事宜。教育研究中心主要工作在負責規劃、統籌、協調、督導等事宜,並協助各學科中心之運作與課程及教材的研發。學科中心:由全國22所高中擔任學科中心,各高中校長擔任學科中心主任,任教該校之該學科教師組成學科中心委員會,負責提供學科中心所需之專業協助。各學科中心聘任二位教師為專責人員負責相關業務,因考量目前學校課程正進行當中,於計畫期程前4個月各學科中心得以專任或兼任教師負責推動學科中心成立初期事宜。後續12個月,各學科中心至少聘任一位教師為專任人員,以退休前之優良教師或在...
健康與體育學習領域     
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1-4表現聯合性的基本運動能力。3-2-1表現全身性身體活動的控制能力。3-2-2在活動中表現身體的協調性。3-2-3瞭解運動規則,參與比賽,表現運動技能。3-2-4在遊戲或簡單比賽中,表現各類運動的基本動作或技術。3-3-1計畫並發展特殊性專項運動技能。3-3-2評估個人及他人的動作表現,以改善運動技能。3-3-3在個人和團體比賽中運用戰術戰略。3-3-4在活動練習中應用各種策略以增進運動表現。3-3-5應用運動規則參與比賽,充分發揮運動技能。 4.運動參與a-b-c4-1-1藉語言或動作,來表達參與身體活動的感覺。4...
科學實證時期     
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費堯(H. Fayol, 1841-1925)行政管理學派主張任何行政的進行應兼顧計畫、組織、指揮、協調、控制這五項歷程。 科層體制學派(Bureaucratic Model School)代表人物:韋伯(Max Weber, 1864-1920)科層體制學派認為組織依循合法化、法制化、層級化的理想模式,便能做出最理性的決定,並收到最高的效率。(註一) 理論重點(一)偏重組織靜態面而忽略組織心態面之研究與應用。(二)偏重正式組織而忽視非正式組織。(三)偏重法職權而忽略其他權力(參照權、專家權)之應用。(四)偏重物質及生理...
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