:::
資料庫查詢時間：307.8234 ms
共 40 筆資料，
每頁顯示
筆資料
縮小搜尋結果範圍
適用年級
媒體形式
排序方式：
關鍵字 |
搜尋次數 |
關聯性
:::
你是不是要搜尋以下結果
|
議決
瀏覽人次:0
收藏人次:0
經過開會討論後所作出的正式決定。
|
|
議決案
瀏覽人次:0
收藏人次:0
在會議中，經討論而決定或通過的案件。
|
|
決
瀏覽人次:0
收藏人次:0
3.判定、斷定。如：「判決」、「議決」、「猶豫不決」。《史記．卷五三．蕭相國世家》：「群臣爭功，歲餘功不決。」
|
|
議
瀏覽人次:0
收藏人次:0
商量、討論。如：「商議」、「協議」、「議決」。
|
|
通過
瀏覽人次:0
收藏人次:0
相似詞：經過、議定、議決
|
|
幼兒教育券
瀏覽人次:0
收藏人次:0
遂規劃發放幼兒教育券。 方案依據八十八 年十二月十六日行政院教育改革推動小組第十三次委員會議，臨時動議決議：「本案原則同意對臺灣省已立案私立幼稚園與托兒所之五歲幼兒發放幼兒教育券，請教育部儘速與內政部、臺北市政府、高雄市政府等相關機關協商後，研提具體實施方案報院核定。」行政院八十九年一月四日台八十九教字第○○一七五號函。 方案目標整合並運用國家總體教育資源，促進資源分配合理效益 。改善幼稚園及托兒所生態與環境，並提昇幼兒教育水準。縮短公私立幼稚園與托兒所學費差距，以減輕家長教養子女之經濟負擔。 實施原則實施對象：全國滿五...
|
|
評斷
瀏覽人次:0
收藏人次:0
評議決斷。《晉書．卷四七．傅玄傳》：「撰論經國九流及三史故事，評斷得失，各為區例，名為傅子。」
|
|
向上領導
瀏覽人次:0
收藏人次:0
定期的會議，是發揮向上領導的時機之一。因此部屬在會議中就應針對討論議題發表意見，以影響上司的思考與會議決議。大部分的上司都有聽取與接納部屬意見的雅量，希望達到集思廣益的效果，部屬宜善用之。 適時提出諍言當上司的想法或做法不妥當時，是部屬發揮向上影響的重要時機之一。上司的領導有錯，則不宜盲目服從，應勇於提醒與提改善意見。惟提諫言時，應注意時間、地點、技巧、態度的適當性。 謹慎運用批評上司的技巧可先肯定上司的優點，然後再提意見；把批評改為建設性的意見，避免上司採取防衛的措施。 善用理性說服策略根據研究顯示論理或理性說服的策略...
|
|
否決
瀏覽人次:0
收藏人次:0
否定議案或意見。如：「與會的人，否決了這個未盡周延的提案。」
|
|
程序正義
瀏覽人次:0
收藏人次:0
。但教師之員額少於委員總額二分之一者，不在此限。6. 教評會委員之總額及委員選舉之方式，必須由校務會議決議。7. 教評會委員必須在法定任期之內。委員任期，自9月1日起至翌年8月31日止。8. 教評會必須由校長召集。如經委員二分之一以上連署召集時，得由連署委員互推一人召集之。9. 教評會開會時必須以校長為主席，校長因無故無法出席主持時由委員互推一人為主席。10. 教評會委員於審查有關委員本人或其配偶、前配偶、四親等內之血親或三親等內之姻親曾有此關係者之事項時，必須自行迴避。11. 教評會審查解聘案時，必須給予當事人陳述意見...
|
 曾經查過此詞彙的人也經常查詢以下字詞： |
貓頭鷹博士