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數學寫作     
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而在學生訴說完後,一方面學生可再次思考內心的問題,另一方面也可讓老師調整上課方式與步調,使得教學更有效率與成效。 解題於解題過程中,學生可同時寫下解題過程與方式,或者運用到何種技巧與推理,透過文字的敘述,學生可檢驗自己邏輯順序是否正確,是否有哪個步驟是屬於猜測的部分,如圖形為正方形,但同學卻只是純屬猜測並無證據來證明。透過此形式,學生可將解答技巧記錄下來,以供同儕或者日後複習做為參考,或許也可與老師彼此間激盪出不同的火花。 解釋觀念此類與解題類型不太相同,解釋觀念主要強調於概念教學之後,讓學生立即用文字的方式來敘述所學觀...
延續管理     
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織成員之間的知識轉移,屬於水平式的轉移。水平式的轉移可以讓組織的知識擴散到全組織當中,提高個人學習的效率。但是畢禮等人認為,僅重視知識的水平轉移是不夠的,因為知識資產的累積更需要垂直的知識轉移。 知識垂直轉移指組織現任成員的知識有效轉移到新任成員,以減少新任人員重建知識基礎的負擔,有利於知識的累積與創造,而延續管理即是推動知識垂直轉移的原則與方法,但是延續管理不在做整個知識的轉移,僅著重在專業知識的轉移,且是針對兩個相同職務新舊成員之間做轉移。 延續管理的重點1. 找出組織中最重要的知識2. 確定必須納入延續管理的職務3...
平心定氣     
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先做好全盤規畫,集合大家的力量一起完成,也就是像宓子賤「佚四肢,全耳目,平心氣」,如此才是使事情更有效率的方法。後來「平心靜氣」這句成語就從這裡演變而出,用來形容心情平和,態度冷靜。
發電機     
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移動,就成為電流。 發電廠(註1)家庭用電主要是由發電廠所提供(可是由於熱能原理,熱能轉換能機械能的效率,是非常低的,所以一個典型的發電廠,只有35%-40%的燃料能量可成為電能自電廠輸出)。火力發電廠是燃燒煤等燃料,將水變成水蒸氣。水力發電廠是靠水壩落下的水驅動渦輪機,再由渦輪機驅動發電機。 參考書目註1: 新世紀科學學習百科,內爾阿德利著,初版,台北市,貓頭鷹,1995。註2: 觀念物理V,電磁學.核物理,休伊特著,陳可崗譯,第一版,台北市,天下遠見出版,台北縣三重市,大和圖書書報股份有限公司總經銷,2001。
教育視導     
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的最終目的是在增進學生的學習效果4 參考資料 教育視導 意義教育視導的主要目的為改善以及增進其行為的效率以及成果,因此此過程是經由視導人員進行視察的動作,以及輔導的歷程,來協助組織團隊內有提高工作效能的展現,並且使得受教育者,也就是意旨學生族群能受其建議及影響,以達到一定的學習效果,進而達成國家對於教育的目標以及理想。而在分類上,教育視導被視為教育行政的一環,因為其有助於行政過程的改善,以及輔導其結果的達成。 主要觀點 教育視導為教育行政的一環其中教育行政主要包含三個階段,分別為計劃、執行以及考核,而在教育視導的部分則分...
數學教學準備     
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。如此一來,在教學過程中,會時常運用到之前所學之概念,因此老師應適時複習,以利學生在學習上做連結,且效率較高,或者也可先行預告之後的課程內容,讓學生先行熟悉名詞。因此,老師對於數學的教材需要非常熟悉,建立自己的階層組織架構圖,才能有條理且清楚的分析給學生了解,並且應鼓勵學生問問題,不管是先前的課程或是正在教學的內容,皆應適時地給予輔導,解決學生之困擾。(註1) 設計學習活動1. 學生對數學內容的學習能力:在教學開始前,應先探索學生對於數學內容的學習能力,舉例而言可詢問先前單元的舊問題,如學生仍缺乏觀念與解題技巧,則老師應...
團隊管理     
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ement)。因此,組織若能善用團隊管理,對於激發成員潛能、協助解決問題、增進成員組織認同、提升組織效率與效能,具有一定的功能。為發揮團隊管理的效果,每位成員須先了解小組目標與使命及個人角色和責任;其次成員亦須了解如何完成小組任務,最後要能積極投入小組目標的達成。由於溝通在團隊管理扮演著相當重要的角色,如能事先舉辦講習會,建立成員有效溝通技巧,更可使團隊管理有良好效果。目前學校已設各種小組或委員會,如何加強成員溝通技巧、增進凝聚力,實屬重要課題。團隊管理是未來管理的新取向,為不能陷入團隊管理迷思,認為所以團隊都是好的,成...
聯合國開發計畫署     
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織較具彈性與自我反身性(self-reflectivity)地去持續革新與修正其發展策略,如逐漸從「效率發展」轉變為「自由發展」的觀點,因而能從重視技術知識轉變為提升人類與政治發展以消除貧窮,故較多致力於教育、健康、女性增權賦能與民主等事項。 關鍵字中文關鍵字:聯合國開發計畫署英文關鍵字:UNDP 參考書目沈姍姍主編。國際組織與教育,2010年1月。高等教育文化事業有限公司。
非正式組織(Informal_Organization)     
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彈性大而增強組織應變能力。  但若是使用不慎,將會造成正式與非正式組織的角色衝突、徇私苟且而降低工作效率、成為抵制變革的來源。類型:  依職位可分為:縱向團體(上下隸屬,又可細分為裙帶關係的寄生性及利益導向的共棲性兩類)、橫向團體(成員來自平行部門)、混和團體(兼具前兩類的來源)。  依認同程度分為:冷漠、乖僻、策略、保守 四類。  依社會學觀點分為:親友(互動親密的親友組成)、朋黨(追求共同利益)、小朋黨(朋黨的次級團體)。但有有不參與的孤獨者。運用方式:  正功能面向:接納了解並透過非正式組織的情感連結性,滿足成員需...
同儕媒介教學     
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一書,此教學法開始受到重視。 方式是針對電腦輔助教學缺失而設計的方法,因為電腦輔助教學雖然有系統、有效率將知識傳授給個人,但機器與人的互動缺乏人情味,因此將電腦換為同伴,由「電腦–人」的教學改為「同伴–同伴」的教學方式,一方面維持學習效率,另一方面營造有感情的學習情境。該項教學也是以同學相互教導的學習方式,可以是兩人一組,也可以是兩個以上的小組,輪流當小老師,另一人或其他人當學生,每個小組都是獨立的教學系統,並對小組的學習成效負起完全責任,小老師決...
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