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增殖     
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  為微生物於生物反應槽或其他可讓生物增殖之場所,藉由分解水中基質獲得生存能量,並合成生物本身之細胞體,以達繁延族群之目的,其產生之生物體數量與所利用基質間之轉換比是為增殖數。
擊靶     
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  投射物或彈體擊中目標物機率的大小,即為擊靶數。吾人亦可以規定在目標物上不同的部分具有不同的點數,而使得擊靶數有不同的算法。
日仔吂到,毋天公毋報     
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日子未到,不是老天沒有給報應。比喻為善為惡都會有相對的果報。例:壞事莫去做,愛記得日仔吂到,毋天公毋報。(壞事不要去做,要記得日子未到,不是老天不給報應。)
夫妻關     
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男女結婚之後的相互關,包括生活、處事等方面。如:「良好的夫妻關,是維持家庭和諧的重要因素。」
數字     
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在多項式中,位於未知數符號前的數字。如2x+3y=0,其中2是x的數,3是y的數。
指針     
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拉邦舞譜符號。關指針是位置符號之別名。〔見Position Signs〕
Ann Hutchinson《Labanotation: The System of Analyzing and Recording Movement》1977.
綱目分解     
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在資料分析中,按設定的規則將資料的關模式拆分,如關名稱、屬性名稱、屬性定義域和長度等綱目的過程。
參考關     
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利用與主題相關的各種關來解釋並描述主題含義的一種關
人際關訓練     
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  人際關訓練是美國許多機構為改進工作者的表現,尤其督導和經理級的人物,以能自覺而善待別人來提高機構效率所施行的一種訓練。
  訓練原稱「霍桑研習」(Hawthorne Studies),始於西部電機公司(Western Electric Company),以小組(十至十二人加催化者)共聚一堂,訓練二至六天,是一種非學術性的訓練。
  訓練以心理的「自覺」(self-awareness)為主,尤以覺悟到在一組人員中自己加諸於別人的壓力為核心。就經理級人員而論,先要覺悟自己給予別人的壓力,要能先反省自己,更要能了解別人,然後才能反省到自己身上。訓練的架構是設定四種覺察的狀況...
風險     
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  在相當的潛伏期後,每單位輻射曝露所引起的健康效應或死亡率,也稱為風險因子(risk factor)。
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