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古印度文明     
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,公共廣場、住宅街道、排水設施等一應俱全。和其他同樣代表印度河文明的摩亨佐‧達羅和哈拉巴遺跡不同處,在於達羅毗茶並非位於印度河流域。 摩亨佐‧達羅和哈拉巴位於巴基斯坦信德省的摩亨佐‧達羅,和位於巴基斯坦旁遮普省、現在的拉合爾市南邊的哈拉巴,皆是代表印度河文明的兩大城市,其規模壯麗程度要遠遠超過其他的遺跡。這兩個城市從成立到崩解的年代雖尚未被確認,但推測約在西元前三千年左右就有人類在此定居,西元前兩千六百年前時就產生了一規畫而建設的都市,西元前兩千年進入全盛發展期,最後在西元前一千八百年時急速的衰退。 關鍵字中文關鍵字:古...
柏拉圖     
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學習就是回憶。(2) 知識不是後天獲得的,也不是從靈魂中自發產生的,而是靈魂固有的,或著說,先天地存在於靈魂之中,但處在潛在狀態,宛如在夢境一般。學習的作用在於觸動、提示或喚醒知識,使之明白地昭示於靈魂。 教育理念菁英統治社會---哲學王的培育 (傅偉勳:《西洋哲學史》,P95)……他們從捍衛階級(具勇氣之德,以軍兵為職者)之中獲得甄選之後,接受進一步的精神教育。首先是數學與天文,尤其是幾何學的知識。幾何學的知識能使學生漸離感覺幻像,步步接近真理,...
斯賓塞     
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的知識,應重視科學知識所具有的價值,認為其是實現完美生活所必需的知識。三、教育主張(1) 教育目的,在於預備將來完美的生活。(2) 人類生活包含五種活動,教育上若能對於此五種活動作充分之準備,將來就可以過完美的生活:1. 與自我生存有直接關係的活動→身體的保健。2. 與自我生存有間接關係的活動→謀生的職業。3. 關於繁殖種族的活動→做父母的準備。4. 關於維持社會關係和政治關係的活動→公民的道德活動。5. 關於利用休閒時間和滿足趣味的活動→休閒和娛樂。(3) 教育目的在使人生獲得愉快,因此教育內容必須包括三部分:心智發展...
海洋的內涵     
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意識中存在的海洋」乃是人們與自然海洋互動之後,存留在人們心中的海洋,是經由個人經驗後的主觀認定,它存在於人們意識中,故稱為「意識海洋」。歸納出,「自然海洋」與「意識海洋」之間的兩個重要區分:第一、 要認識「自然海洋」必須透過自然科學的探究,通常是對它進行有關成分、構造、組成…等方面的分析;但要理解「意識海洋」則必須透過人際溝通,通常是要掌握人們對海洋所賦予的意義。第二、 在教育成面上,「自然海洋」所形成的是有關海洋知識的結構,例如海洋資源、海洋生態…等,如果人們不與自然海洋接觸,它不會成為人們思維的對象;而「意識海洋」所...
升學主義     
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等等,皆由國英數三科所用,如此的學習,雖會考試,卻失去了教育二字的意涵。 結論升學主義所造成的問題,在於將考試成績,作為教育最大的目的,因此成了失敗的教育,一般而言,考試只是手段而非目的,因此應該讓學生真正能夠自發的學習,並且不是單為考試而做學習。 關鍵字中文: 升學主義英文: exam-oriented 參考書目註1 陳奎熹(1999)。教育社會學研究,頁54-56。師大書苑有限公司註2 陳奎熹(2001)。教育社會學導論,頁39-40。師大書苑有限公司
雙重系統組織     
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立自主性,也因此可以在其專業工作內擁有最大的自主權,然而也需要負起自我工作內容的責任,通常這種系統存在於較高專業性質的組織當中,例如:學生、醫院、法庭等等,其升遷方式則由此系統下的專業評估作為升遷標準,亦不影響行政系統的升遷。 範例此處舉醫院為例子,作為此系統的範例,當我們進到醫院的時候,其實需要兩種作,其一為到櫃檯辦理掛號、或是詢問的事務,此時所接洽的通常為醫院內部的行政人員,他們所管轄的範圍,包含資料的保存、醫院設備的維護(電燈、電梯等等非醫療專業的器材)、排定各個崗位的時間表等等,再來才會到達醫生面前,進行專業的醫...
組織學習     
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)等五項修練,成為學習型組織的重要核心指導原則,更強化組織學習的策略和效果。組織學習之所以受到重視,在於它展現下列的時代價值:1.提供另類管理典範,重塑組織動力;2.建立優質學習文化,發展組織智慧;3.促進組織成員反思;4.增進組織學習能力,帶動組織革新;5.提高組織績效表現,強化競爭優勢。處在知識社會,知識已成為致勝關鍵的武器,「誰能掌握最新知識,誰就能取得競爭優勢」。而新知識的獲得,以及集體智慧的產生,必須借助於組織學習。行政院在2004年2月特別發布「型塑學習型政府行動方案」,做為政府各機關學校推動組織學習的依據,...
師心自是     
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歸宿何在,這不是一件很可悲的事情嗎?人生在世,難道都是這樣的昏昧、糊塗嗎?人類所以如此昏昧的原故,就在於每個人都以自己的成見作為評判是非的標準,所有的是非都是因為人先入為主的成見而產生。後來這裡原文的「隨其成心而師之」,演變成「師心自用」這句成語,用來形容人固執己見,自以為是。
心理測驗     
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需要考量進去,以達到標準化的規定。(註1)(三)設有計分規則或從行為樣本中取得量化資訊規則測驗的目的在於測量或量化描述受試者的屬性,定義心理測驗最後一個特性,就是量化受試者在測驗反應行為的設計規則或程序,這些規則必須足夠周延和明確定義,使得不同的評分者對於相同的反應會做出相似的計分。 種類大部分的心理測驗可分為表現測驗、行為觀察、及自我陳述三大類。 1. 表現測驗表現測驗是指受者者做某些特定的工作,如寫短文、回答問題、或將電腦螢幕呈現的物體在心中加以旋轉等。在表現測驗過程中,假設受試者知道如何做答題目,而且會全力以赴。表...
班級經營招式     
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,教師也應將學生的各項表現與行為,作成觀察記錄,提供教師或其他教師進行專業輔導的參考。眼觀四面的策略在於教師隨時能掌握班級活動全局;耳聽八方的策略在於教師能細膩地體察學生的外顯行為與內隱情緒,並隨時給予學生適時地開導。透過各種策略的運用可以調整學生的情緒,安撫學生各種非理性反應。如此,班級生活才能在教師專業的引導之下,達成預定的教育目標。(七) 行為塑造招──獎善懲惡、改邪歸正行為塑造策略應用在班級經營,係透過行為主義對個體行為的解釋,從「刺激─反...
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