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360度回饋     
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界對於中階經理級主管的考評及指導多採「上級評鑑」的模式,也就是由上級主管依據自己的觀察結果,直接評斷下級主管的表現或要求應如何改進。1960年代後期,團體成長技術引進評鑑的領域,這種方法透過小組討論的方式,提供同仁對於主管的看法與建議,讓主管察覺自己的優劣,自我評鑑乃成為重要途徑。1980年代之後,員工的專業能力提高,員工自主以及員工參與的概念興起,加上研究顯示約僅10%的經理能夠正確的評量自己的表現,所以多角度評量的方法,便逐漸興起,而360度回饋不僅是多角度,而且是多密度的回饋方式。目前,360度回饋已不僅用於評量主...
批准     
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上級對下級請求的事項或意見,表示同意。《儒林外史》第四八回:「過了兩個月,上司批准下來,製主入祠,門首建坊。」《紅樓夢》第六九回:「察院便批:『張華所欠賈宅之銀,令其限內按數交足;其所定之親,仍令其有力時娶回。』又傳了他父親來,當堂批准。」
呈請     
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下級向上級請示、申請的公文用語。[例]我們向長官呈請此次活動的經費補助。
充數     
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湊足數目。多指用不合格的物品來應付。[例]我要的是上級品,不能隨便拿下級品來充數。
報告     
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4.應用文的一種。用於下級屬員向上級陳述意見時用之。
頒發     
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2.發給、授予。指上級機關對下級機關或政府對人民發給錢穀或其他物品而言。清.崑岡《欽定大清會典事例.卷二四一.戶部.釐稅》:「湖北省軍興以來,餉需支絀,請頒發部帖,勸商捐換,並咨取江蘇抽釐章程,設局試辦。」《福惠全書.卷七.錢穀部.解給》:「蓋非上司頒發,無號可稽。」
張我軍     
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作,曾指出:「我們日常所用的話,十分差不多佔九分沒有相當的文字。那是因為我們的話是土話,是沒有文字的下級話,是大多數佔了不合理的話啦。所以沒有文學的價值,已是無可疑的。」1997年,台北縣政府「為鄉里人傑塑像」,在其母校板橋國小立張我軍石像,表彰他對台灣新文學運動的貢獻。 貢獻:日據時期,1924年(大正12年)之前,台灣的文學界籠罩在一片吟風弄月,無病呻吟的擊缽、吟唱舊詩之中,加上台灣總督府對士紳階級的懷柔政策,鼓勵吟詩、做對,更使這班士紳大老、權貴青年不事反省關心其本身所處的政治、社會現狀,沈醉於風花雪月的迷夢中,社...
據此     
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舊式公文用語。用於引敘下級機關來文之後,承接「等情」二字。
申請     
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2.人民對政府或下級對上級的請求事項。如:「他提出的調職申請,很快就得到上級的批准。」
進見     
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下級謁見上級,晚輩謁見長輩。《三國演義》第三回:「恨無涓埃之功,以為進見之禮。」也作「進謁」。
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