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知識分配     
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  為了達成某種社會目的,將知識分類之後,再由教育的機制,選擇性地將不同類的知識傳遞給不同群體的人,此種現象或過程稱為「知識的分配」。
  由於社會分工,擔任不同工作的社會成員所需要的知識不同,而擔任的工作職位高低形成不同的社會階層及其階層文化。為了順利完成社會分工,於是在知識的傳遞過程中先行區分知識的類別,將不同的知識傳遞給未來將從事相應類別工作的受教者。以結構功能論的觀點言,此種知識分配可發揮分工的效果,使不同階層和不同工作型態的人獲得相應的知能,善盡其角色功能。然而以馬克斯主義的觀點而言,知識分配乃為發揮社會控制的功能。完成社會再製的目的。通常「知識的分配」是新馬克斯主義的探討...
  〔畢業生分配計畫〕是大陸地區〔普通高等學校本、專科畢業生年度分配計畫〕之簡稱。指國家預先將年度本、專科畢業生資源在國民經濟各部門和地區進行配置的實施方案。由國家主管高等學校畢業生分配工作的計畫部門根據各部門、各地區經濟和社會發展的實際需要,對各專業(學校)畢業生在各部門、各地區分布的數量關係進行部署和安排,是國民經濟與社會事業計畫的組成部分和畢業生統一計畫分配制度的基本表現形式。從一九五○年代初期到一九八○年代中期以前,一直是各高等學校分配畢業生和用人單位接受畢業生的依據,也是分配部門對畢業生分配工作進行調控的標準。在計畫經濟條件下,這是對高等學校畢業生資源進行統籌安排,兼顧各方的重要手段...
有償分配(大陸地區)     
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  有償分配係近年來大陸地區為紓解高等學校經費困難而試行的一種措施,即用人單位欲分配到大學畢業生,須支付一定的人才培養費,故稱有償分配
  有償分配正式見諸國家教育委員會一九八六年六月十六日頒布的〔關於高等學校畢業生有償分配有關問題的通知〕,該通知對有償分配的若干政策界限作了明確規定:
  1.試行有償分配的範圍,限於一九八五年已經省級政府和國務院有關部委正式批准試點的學校。
  2.收費對象原則上只限於企業單位。收費標準不得高於實際支出培養費的平均數。
  3.實行有償分配的畢業生,其服務期限與流動辦法與其他畢業生相同。
  但以後有償分配...
教育的重分配效果     
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  教育的重分配效果是指透過教育使所得達到積極性的分配效果。
  所得重分配係透過公共政策,縮短貧富差距及所得不均等現象。例如經由公共財貨或勞務的提供過程中,將所得、財富由富者手中交至貧窮省;其移交方式有三種,即租稅移轉(Tax Transfer)、現金移轉(Cash Transfer)及類別移轉(Kinds Transfer)。
  由於財富的取得及累積是靠個人知識及能力而定,因此藉由教育所累積的人力資本,使其所得其有重新分配的效果。
畢業生分配政策(大陸地區)     
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  畢業生分配政策,是指大陸地區畢業生分配就業的政策。由於實行計畫經濟,需要實行嚴格的人力規劃,即按照國家經濟計畫將各級教育之畢業生「分配」到工作崗位上去,稱為「服從國家分配」。因此把畢業生就業稱為畢業生分配。由中央部門辦理的高等學校,向各地招生,畢業生亦分配到各地;由省辦理的高等學校,同全省招生,畢業生亦只向省內分配
  自一九四九年實行畢業生由國家統一計畫分配的制度後,至一九八一年十月由教育部、國家計畫委員會、國家人事局發布〔高等學校畢業生調配派遣辦法〕,對畢業生的分配作了改革,增加畢業生選擇工作的自由度,可採取雙向選擇(即畢業生自主擇業,用人單位擇優錄用)和擇優分配的形式,改...
分配制度改革(大陸地區)     
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  分配制度改革在大陸地區係指工資制度改革,是人事制度改革的配套改革。
  分配制度改革的根本原則是按勞分配,亦即所謂「多勞多得,少勞少得,不勞不得」。
  一九八六年六月,北京市教育局在普通教育系統一百所中小學中進行了學校內部勞動、人事和工資制度改革的試驗,根據此試驗,大陸各地有二十多個省、市、自治區就校內機構改革及分配制度改革提出意見及實施辦法。總結為:「工資總額包幹(即單位可在總額內自由調動),工資分配及獎金、津貼完全依據工作量和工作質量,拉開檔次(即加大等級之間的差距),多勞多得,實行結構工資(即工資內含有固定的不同成分)。」
  一九八八年部分高等學校也...
定向分配(大陸地區)     
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  定向分配是大陸地區高校規定畢業生預先確定地區或行業工作的一種分配制度。自一九八○年開始試行,其目的在保證工作環境較艱苦的地區和行業能獲得大學畢業生參與工作。長期以來,大陸地區的廣大農村以及生活、工作條件比較艱苦的地區存在大學畢業生「招不來、分不去、留不住」等人才極度缺乏現象。為改善此種情形,在試行的基礎上,正式決定實行「定向招生、定向分配」,即向特定地區招生,預期回到特定地區工作。
  教育部自一九八三年起,中央部屬農、林、醫、師院校實行部分定向招生,省屬農、林、醫、師院校實行大部分定向招生。一九八五年,教育部進一步明確規定,農業、林業、煤碳、水電、地質、石油、氣象、建材等部門以...
  〔關於做好高等學校招收殘疾青年和分配工作的通知〕是教育部、國家計畫委員會、勞動人事部和民政部於一九八五年二月二十五日聯合發布的一個文件。該文件要求高等學校招生時注意錄取德智條件優秀的殘疾考生,為他們升學深造創造條件。其主要內容是:(1)「殘疾」考生指肢體殘疾(不繼續惡化),生活能自理,不影響所報專業的學習及畢業後從事的工作者。(2)各高等學校應從殘疾考生的實際著眼,貫徹德智體全面考核,擇優錄取的原則。對上述殘疾考生,在全部考生德智條件相同的情況下,不應僅因殘疾而不予錄取。(3)高等學校錄取的殘疾考生,畢業後應按其所學專業,由國家統一分配工作;統一分配確有困難者,由考生報考時所在省、自治區、...
分配(大陸地區)     
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  「分配」在大陸地區是指畢業生分配,亦即為學校畢業生安排就業。由於大陸地區以往實行嚴格的計畫經濟和人力規畫,因此畢業生必須按照政府的人事計畫分配工作,故稱「分配」。自一九九三年開始,畢業生自謀職業已逐漸成為主流,但社會仍沿用「分配」以表達畢業生就業的過程。
分佈,分配     
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  由函數推廣而來的一種抽象觀念,常用在量子理論及機率論上。在數學統計上常描述一個函數在有關位置排列或發生頻率等,有許多形式的分佈,如均勻分佈(uniform distribution),二項式分佈(binomial distribution),帕桑分佈(Poission distribution),高斯分佈(Gussian distribution)等。
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